Conducteur d'engins voirie verte H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044250717000406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rezé
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.

Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).

Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise nettoiement, vous assurez le fauchage mécanique des espaces publics du pôle.

Activités principales :

outre le fauchage mécanique des espaces publics, vous assurez le nettoyage manuel, mécanique et le désherbage de l'espace public urbain et rural,
vous curez les fossés et nettoyez les buses,
vous ramassez les feuilles, videz les corbeilles, nettoyez le mobilier urbain, les sanitaires publics et les canisites,
vous enlevez les dépôts sauvages, l'affichage et les graffitis,
vous nettoyez les abords des points d'apport volontaire,
vous entretenez les terrains de gens du voyage,
vous remonter les dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public,
vous remplacez ponctuellement les conducteurs de balayeuses PL pendant leur absence,
vous renforcez ponctuellement l'équipe nettoiement manuelle et chauffeur.

Rattaché au centre technique de la Blordière à Vertou, vos horaires de travail sont : 07h45-12h00 et 13h00-16h30 avec possibilités d'horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques.

Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances des techniques manuelles et mécaniques.

Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des règles d'hygiène et sécurité et de la signalétique temporaire de chantier.

Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public.

Vous êtes titulaire des permis B, C et disposez du permis EC dans l'idéal.

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    Laurent Cornilleau, responsable équipe nettoiement au 06-84-99-54-32

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Virginie GOMBAUD, Département RH au 02.52.10.80.50

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

    Avantages
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

    - Carte restaurant (207.10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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