Conducteur d'opération - CORTE

Référence : O02B250701401806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Corte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Corte engage un ambitieux programme de revitalisation de son centre-ville dans le cadre de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), appuyé par un plan d'investissements publics d'environ 34 M. Ce programme comprend des opérations complexes : requalification d'espaces publics, interventions sur le bâti, aménagements d'équipements et d'infrastructures.
Pour accompagner cette dynamique, la commune recrute un·e conducteur·trice d'opération expérimenté·e, qui assurera un rôle transversal entre les services techniques et les instances de pilotage de l'ORT. Il ou elle travaillera en appui du Directeur des Services Techniques, tout en collaborant étroitement avec le chef de projet ORT.

o Conduite d'opérations d'aménagement, d'infrastructures et de réhabilitation d'équipements publics

o Assistance à la maîtrise d'ouvrage (conseil technique, montage de dossiers, programmation)

o Lancement et suivi des marchés publics (maîtrise d'uvre, travaux)

o Coordination des différents intervenants : bureaux d'études, entreprises, partenaires institutionnels

o Animation de la concertation avec le public et les acteurs locaux

o Appui au montage des dossiers de financement (Fonds Vert, CRTE, PTIC...)
Activités détaillées
o Réalisation d'études de faisabilité et de programmations en coût global

o Élaboration et suivi des pièces techniques et administratives des marchés publics (RC, CCTP, DPGF...)

o Suivi de l'exécution des travaux : qualité, coûts, délais

o Suivi des engagements financiers : validation des factures, suivi des DGD, bilans d'opération

o Contribution à la planification pluriannuelle des projets techniques de la commune

o Gestion documentaire et travail en environnement collaboratif (GED, SharePoint...)

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou d'architecte

o Expérience confirmée (≥ 5 ans) en conduite de projets publics complexes ( 5 M)

o Excellente capacité d'adaptation, sens de l'initiative et de la rigueur

o Aisance relationnelle, capacité à piloter des équipes projet et à fédérer les acteurs

o Permis B requis
Compétences indispensables
o Conduite d'opérations publiques complexes (méthodologie loi MOP, gestion des risques, délais)

o Maîtrise du Code de la Commande Publique et des procédures de marché

o Connaissance de la réglementation en urbanisme, environnement et aménagement

o Compréhension des dispositifs de financement public (CRTE, PTIC, ADEME, etc.)

o Maîtrise des outils de pilotage (Pack Office, MS Project)

Compétences souhaitées
o Notions solides en voirie, réseaux divers (VRD) et ouvrages d'art de proximité

o Sensibilité aux enjeux de transition écologique, d'accessibilité et d'intégration architecturale

o Connaissances de base en gestion technique du bâtiment (GTB, maintenance) appréciées

o Première approche du BIM et des environnements numériques de projet (SharePoint, GED...)

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature
    o Date limite de candidature : 10 septembre 2025
    o Dossier à transmettre : ressourceshumaines@ville-corte.fr ou par courrier : Monsieur le Maire de Corte 21 Cours PAOLI 2025 CORTE

    o CV

    o Lettre de motivation

    o Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)

    o 3 dernières fiches de paie + fiche de paie de décembre 2024

    o 3 dernières fiches de notation pour les fonctionnaires et agents publics

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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