Conducteur d'opérations - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074240912001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Au sein du Pôle Bâtiment rattaché à la Direction de la Construction et du Patrimoine, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique ambitieuse et innovante en matière de construction et de gestion du patrimoine sur le territoire de la CCG. Celle-ci s'inscrit dans un contexte de modernisation des infrastructures et de développement durable, avec une attention particulière portée à l'efficacité énergétique et à la durabilité des bâtiments.
Dans un territoire aux enjeux locaux et régionaux, vous avez la charge de la définition, l'organisation et la mise en oeuvre opérationnelle des actions visant à développer et promouvoir une gestion efficace et durable du patrimoine bâti. Sous l'autorité De la responsable du service bâtiment et du directeur de la construction et du patrimoine, vous aurez en charge notamment les projets et missions suivants :
1 - Etre le chef(fe) des projets construction du nouveau bâtiment de la Régie de l'eau :
- Piloter et suivre l'opération dans le respect du planning et du budget impulsé par les élus ;
- Coordonner le suivi de chantier ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions en lien avec le service politique contractuelle ;
- Suivre budgétairement plusieurs opérations ;
2 - Être le chef(fe) de projet pour la rénovation / extension de trois crèches ;
3 - Être le chef(fe) de projet sur l'étude architecturale et thermique du siège de la Communauté de Communes du Genevois ;
4 - Gérer l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti ;
5 - Assurer une veille technique et juridique.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances techniques sur la construction neuve et la réhabilitation, des règlementations en vigueur ;
Notions de normes en matière d'entretien des bâtiments et d'accessibilité serait un plus.
Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés publics).
Maîtrise de la conduite de projets (montage et outils de suivi et de pilotage) ;
Maîtrise des outils informatiques bureautique.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées (instances délibérantes, commande publique, gestion administrative, budget, etc.) ;
Formation
Formation supérieure Bac+2 minimum
Expérience
Expérience requise dans la construction.
Aptitudes relationnelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Etre organisé, autonome dans le suivi des contrats
- Avoir le sens des responsabilités, du service public
- Travailler / collaborer au sein d'une équipe
Conditions particulières
Déplacements réguliers : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.
À propos de l'offre
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Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Direction de la Construction et
du Patrimoine
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
* Contractuels de 3 ans
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : B - Cadre d'emploi
des Techniciens
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique et en pleine mutation
Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de
Communes du Genevois / Ville de Saint-Julien-en-Genevois)
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de Loïc Baudry - Directeur de la Construction et du Patrimoine. Tel : 06.02.08.36.80
Date limite de candidature : 11 octobre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
