Conducteur de balayeuse - Val de Reuil
Référence : O027250506000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » ...) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »...) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Bordée à l'ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l'est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme...) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d'un budget annuel supérieur à 60 millions d'euros. Incarnation du dynamisme, de l'exemplarité et de l'exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d'un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d'intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l'Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris - 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables...
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Dans le cadre de la création d'un poste, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
CONDUCTEUR DE BALAYEUSE (H/F)
Cadre emploi : adjoint technique
? Enjeux et missions
Placé sous l'autorité du responsable des espaces extérieurs, vous serez chargé(e) de l'entretien et du balayage mécanique des voies de circulation de la commune afin d'offrir à nos administrés un meilleur cadre de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250506000086-conducteur-balayeuse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés aux missions de chauffeur de balayeuse et de connaissances réglementaires en matière des règles d'hygiènes.
Idéalement titulaire du permis poids lourds, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, capable d'une maîtrise de soi face aux publics et avez le sens du service public.
Le respect du code de la route et la réactivité sur les demandes d'intervention sont impératifs.
À propos de l'offre
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? Conditions de recrutement
* Poste à pouvoir dès que possible
* Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels (CDD de 1 an)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Permis C apprécié dans le cadre de l'exercice des missions
* Habilitations et CACES appréciés.
* Astreinte obligatoire
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Juin 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-14. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement, contacter Monsieur GODEFROY Claude, Directeur des Ateliers Municipaux, cgodefroy@valdereuil.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
