Conducteur de bus - Transport scolaire et accompagnement seniors - BASSILLAC ET AUBEROCHE
Référence : O024250602000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassillac et Auberoche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6 communes historiques regroupant 4.500 habitants, dans une agglomération de 100.000 habitants.
BASSILLAC et AUBEROCHE est située à 10 mn à l'Est de Périgueux (30.000 habitants), capitale du Périgord. BASSILLAC et AUBEROCHE est composée d'une partie péri-urbaine autour de la commune centre et d'une partie plus rurale sur les autres communes.
Type de recrutement :
Contractuel - contrat de 1 an
Temps de travail :
Temps non complet - annualisé - 12h29 réels
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent assure le transport en bus des enfants lors des sorties scolaires, des activités périscolaires ou extrascolaires, ainsi que le transport des personnes âgées pour les activités organisées par la commune .
Missions principales :
Assurer la conduite d'un autocar dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Garantir la sécurité des passagers, notamment lors des montées/descentes du véhicule.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet (contrôles de sécurité, carburant, propreté, signalement des dysfonctionnements...).
Adapter la conduite aux publics transportés (enfants, personnes âgées).
Accompagner ponctuellement les usagers dans leur mobilité selon les besoins.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Permis D en cours de validité et FIMO voyageurs obligatoires.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes.
Sens du service public et du contact avec les publics fragiles (enfants et seniors).
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Contraintes particulières :
Horaires variables selon les besoins du service (annualisation du temps de travail).
Disponibilité lors des périodes de sorties ou événements communaux.
À propos de l'offre
-
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
