Conducteur de camion poids lourds (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241121000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des dépôts sauvages, vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite, chargement, transport et ramassage divers
- Suivi du matériel et aptitude à la conduite des chauffeurs
- Suivi de l'activité du service
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Conduite, chargement, transport et ramassage divers :
- Réaliser les missions nécessitant la conduite d'un camion PL (non exhaustif)
- Ramasser les dépôts sauvages
- Charger les divers matériels et transporter
- Ramasser les feuilles mortes
- Déneiger
Suivi du matériel et aptitude à la conduite des chauffeurs :
- Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
- Veiller à la propreté du camion
Suivi de l'activité :
- Transmettre à la hiérarchie des difficultés rencontrées (stationnement inadapté, difficultés de circulation, problème rencontré,...),
- Participer à l'information et à la sensibilisation des usagers en matière de propreté urbaine
- Suivre le planning hebdomadaire fixé par son chef de service ou son chef de secteur
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Astreinte possible
- Port d'EPI obligatoire
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis C obligatoire
- CACES Grue obligatoire
Connaissances :
- Maitrise de techniques liées à la Propreté
- Maîtrise des règles de conduite et d'entretien des engins propreté
- Connaissance des règles de sécurité et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance du logiciel métier de son domaine d'activité (néocity, GMAO)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rendre compte
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Man½uvrer un engin spécialisé
- Contrôler une activité, une équipe, un prestataire
- Planifier des activités en vue de réaliser une mission
Aptitudes :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Faire preuve de rigueur
- Ponctualité et assiduité
- Sens de la responsabilité
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
