Conducteur de débrousailleuse (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050251222001594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Voirie et Éclairage Public, vous assurez l'entretien et la maintenance de la voirie
Rattaché à la Direction Voirie et Éclairage Public, vous assurez l'entretien et la maintenance de la voirie :
* Conduire et manoeuvrer la débroussailleuse sur la voie publique ou sur les chantiers
* Organiser les circuits en fonction des priorités
* veiller à l'application des règles de sécurité
* Assurer le contrôle et la maintenance préventive de la débroussailleuse
* Intervenir en renfort des autres équipes du département (gros travaux VRD)
Profil recherché
Catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Permis B exigé, Permis C souhaité
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des gestes et postures
* Maîtrise des techniques des travaux publics
* Aptitude à l'entretien du matériel
* Aptitude à détecter un dysfonctionnement et mettre en place des solutions adaptées
* Autonomie, force de proposition, réactivité, ponctualité, conscience professionnelle
Des questions?
Blaise LEROY - 02.33.08.22.66
Chef de département régie voirie
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
