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CONDUCTEUR DE STATIONS D'EPURATION - S.I. ASSAINISSEMENT DU HAUT DES RANGS A DOMMARTIN LES REMIREMONT

Référence : O088241212000031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dommartin-lès-Remiremont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez un syndicat intercommunal d'assainissement regroupant 5 communes du secteur de Remiremont et plus de 20 000 habitants. Vous serez en binôme pour assurer le bon fonctionnement de deux stations d'épuration dotées d'un système moderne de télégestion. Sous l'autorité du Président du syndicat, vos missions se concentreront sur :
* la surveillance et la maintenance des stations et de ses annexes
* le suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien des points de contrôles
* la gestion des boues produites pour assurer le bon déroulement de ces missions
* la gestion de la télésurveillance du système de commande et de surveillance à distance (PCWin)
* la mise à jour des tableaux de bord de suivi de votre activité

- Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes
- Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable et d'épuration
- Réaliser des opérations de nettoyages d'ouvrages et d'équipements
- Garantir la dépollution des effluents en modifiant des réglages via l'ordinateur de supervision de l'usine sur la base de consignes de pilotage
- Contrôler les bons réglages des installations en prélevant et analysant la qualité des eaux au quotidien
- Gérer la mise en route et le suivi des filières de déshydratation des boues produites par les installations
- Surveillez les stocks et réceptionner les livraisons de réactifs
- Effectuer des rondes
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques en effectuant les opérations de maintenance préventive de niveaux 1 et 2 (graissage, contrôle de niveaux, contrôles de pompe, ...)
- Réaliser les premiers diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement d'équipements.

Profil recherché

Titulaire d'un permis B, apte au travail en milieu insalubre, à la manutention de charges et au travail en hauteur, vous possédez idéalement une formation de type CAP ou BEP ou BAC Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou métiers de l'eau. Vos connaissances de base électricité sont attendues sur ce poste. Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus.
Vous participez à l'astreinte d'exploitation.

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser à Monsieur le Président, Jean BILLY MANSOURI, lettre de motivation et CV à l'adresse mail suivante : syndicat-intercommunal-ep@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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