CONDUCTEUR DE TRAVAUX - 100% -
Référence : 2025-2046688
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CHRU de Nancy recherche un Conducteur de travaux pour son département Ingénierie et Architecture à l'Hôpital central puis à l'Hôpital de Brabois.
Préambule
Le CHRU de Nancy a engagé un projet de construction exceptionnel intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville sera aménagé, faisant fonction d’hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole.
Projet validé par le Ministre de la santé en mars 2021pour un montant de 600 M€ TDC Construction neuves : 122 000 m2 Déconstruction : 129 000 m2 Rénovation : 15 000 m2 Dans ce cadre, le CHRU se réorganise en créant un département technique et travaux et recrute un pilote pour coordonner et superviser le projet
Activités Principales
- Elaboration et suivi des tableaux de bord et plannings nécessaire aux vérifications et prévisions du projet, notamment en terme de coûts, surfaces, capacités et délais, Adaptation, mise en cohérence et communication des tableaux de bord selon les suivis nécessaires aux différents partenaires internes (DIL, DAF, CAC, …) et externe (ARS, DGOS, CRC, …)
- Supervision des budgets d’investissements associés au projet. Suivi et prévision des engagements, des dépenses, des factures et des délais de paiement. Accompagnement du plan de financement et des emprunts liés au projet
- Coordination et planification des tâches en planning PERT, repérage des points et chemins critiques à anticiper. Veille au respect des délais de l’ensemble des tâches contributives au projet avec les différents intervenants internes ou externes et relance des points bloquants,
- Joue un rôle de pivot sur le projet, assure le dialogue avec l’ensemble des intervenants du projet. A ce titre, établit et diffuse les compte –rendus des différentes réunions liées aux projets auxquelles il participe, élabore les courriers contractuels ou recommandés liés au projet, assure la réception des courriers de la chefferie de projet, organise, formalise et trace ...
Profil recherché
Savoir faire requis
- Expérience confirmée en responsabilité de planification ou d’approvisionnement d’unité logistique ou de production (master planner), d’ordonnancement, pilotage et coordination d’opération (OPC) ou de gestion de projet
- Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
- Capacité de communications orales et rédactionnelles fortes. Pratique des outils informatiques,
- Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
Serait un plus
- Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)
- Expérience sur des projets de construction
Qualités requises
- Sens de l’initiative et autonomie, Sens de l’organisation, Rigueur et Méthodologie
- Sens de l’écoute, adaptabilité, priorisation des tâches
- Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité
Formation souhaitée
Bac+2 à +5 de Management d’une chaine logistique ou de production (Master supply chain mana...
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
