Conducteur de travaux / Chef de chantier – Suivi de chantiers régie (H/F)
Référence : O032251124000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miélan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Responsable voirie, vous coordonnez et suivez les travaux de voirie, accompagnez le responsable dans certaines missions et assurez un suivi global du territoire du SIVOM. Vous êtes également en mesure de le remplacer en son absence.
Organisation et suivi des chantiers
• Contrôler les travaux confiés aux équipes régie : quantitatifs, décomptes, suivi financier (validation des estimatifs et factures).
• Organiser et suivre les interventions des équipes régie.
• Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus.
• Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des ouvrages d’art
• Assurer l’inventaire et la surveillance des ouvrages d’art.
• Contrôler et planifier les opérations d’entretien et de réparation.
• Suivre les travaux de maintenance et de remise en état.
Suivi administratif et technique
• Suivre l’administration et la gestion financière des travaux régie.
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement).
• Contrôler le domaine routier et relever les dysfonctionnements par visites ou signalements des communes.
• Proposer des actions de remise en état et des aménagements ponctuels (mise en conformité, accessibilité, amélioration de l’espace public).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets des collectivités.
Missions d’accompagnement du responsable voirie
• Pilotage et animation du service voirie en son absence.
• Organisation des ressources (humaines, budgétaires, administratives).
• Conduite d’opérations de voirie.
• Gestion des autorisations d’occupation du domaine public, instruction DT/DICT, avis sur les autorisations d’urbanisme.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Profil recherché
• Connaissances techniques et opérationnelles en travaux publics et VRD.
• Expérience dans la gestion de projet et le suivi de chantiers.
• Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception.
• Diplôme dans le domaine de la voirie (Bac pro ou Bac +2 pour catégorie B).
• AIPR profil concepteur souhaité.
• Catégorie C : Agent de maîtrise ou Catégorie B avec expérience professionnelle avérée.
Savoir-faire
• Compétences techniques en voirie et conduite d’opérations.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
• Capacité à recueillir et exploiter des données, appliquer la réglementation, rendre compte.
• Prioriser, anticiper, s’adapter et être force de proposition.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Réactivité, initiative, autonomie.
Conditions de travail
• Véhicule de service pour déplacements sur le territoire.
• Ordinateur, tablette et logiciels (AS TECH, Mon Territoire Voirie).
• Téléphone portable fourni.
• Pas d’astreinte.
Avantages de la collectivité
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
• Adhésion au CNAS.
• Possibilité d’adhérer à une mutuelle.
Qui sommes-nous ?
Entre Auch et Tarbes, implanté sur la commune de Miélan, le SIVOM de Miélan-Marciac, Syndicat Mixte fermé, avec ses 32 agents, exerce les compétences du BTP (Voirie, Bâtiments et Espaces publics) au profit de ses 61 communes adhérentes.
Le SIVOM assure la maitrise d’ouvrage pour les compétences transférées et ses possibilités statutaires lui permettent d’intervenir ponctuellement pour des collectivités non adhérentes.
À propos de l'offre
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CV à jour
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
Copie du (des) diplôme(s) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
