Conducteur de travaux Bâtiments - SEVREMOINE
Référence : O049250218001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvremoine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie, vous avez la charge de la conduite d'opérations des travaux neufs ou de rénovation en bâtiments portés par Sèvremoine. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les aspects administratifs, techniques et financiers lors des différentes phases des projets. Enfin, en collaboration avec votre Chef de service, vous participez également à la définition du programme d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.
Vos missions principales :
* Assurer la conduite d'opérations travaux neufs depuis la définition et l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,
* Programmer, planifier, coordonner et contrôler l'exécution des marchés d'études et de travaux,
* Réaliser une mission de maître d'½uvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l'externalisation,
* Proposer et mettre en ½uvre avec les services supports les services de contrôle d'accès, d'intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique...,
* Etablir et suivre des contrats de maitrise d'½uvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution,
* Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations,
* Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale.
Vos missions secondaires :
* Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus,
* Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en ½uvre d'une politique d'entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire,
* Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.
Profil recherché
* Vous disposez d'une formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et d'une expérience significative en conduite d'opérations complexes,
* Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
* Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute, de la négociation et de la rigueur,
* Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,
* Vous disposez d'aptitudes à l'ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,
* Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,
* Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,
* La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,
* Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse et d'une autonomie dans l'organisation du travail,
* Votre permis B est obligatoire,
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons
* Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 2 juin 2025,
* Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine,
* Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
* Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté,
* Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
* Contenu et profil de poste :
Chef de service Ingénierie - Laurent OLLIVIER -lollivier@sevremoine.fr- au 06 16 73 89 35 * Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
