Conducteur de travaux et aménagement d'espace publics (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006240522001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NICE
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Date limite de candidature : 05/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'espace public et des infrastructures de la DGA Exploitation et Territoires, le service travaux d'espaces publics a pour missions :
- Conception, réalisation des espaces publics et de voiries sur l'ensemble du territoire NCA.

En qualité de Conducteur de travaux et aménagement d'espace publics, vous assurerez :
- La coordination et le suivi des travaux neufs de voirie et d'aménagement des espaces publics délégués à des entreprises privées ;
- La préparation de projets de travaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240522001209-conducteur-travaux-amenagement-espace-publics-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A ou B de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : BTS/DUT Conducteur de travaux/ Chef de chantier BTP.

Compétences :
- Posséder des connaissances en génie civil ;
- Posséder des connaissances en voirie et réseaux divers ;
- Connaître le code des marchés publics, le pratiquer et en suivre les évolutions ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Savoir recueillir, analyser, exploiter des données techniques, graphiques ;
- Savoir concevoir et proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Savoir analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates ;
- Savoir évaluer le coût d'un ouvrage, se tenir informé des tarifications ;
- Savoir organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Savoir instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs.

Qualités :
- Connaissance en génie civil, voirie et réseaux divers ;
- Pratique des marchés publics ;
- Faculté d'adaptation ;
- Organisation, rigueur ;
- Sens relationnel ;
- Inventivité et sens critique ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2024
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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