Conducteur de Véhicules Poids Lourds, Super Lourds et Engins Spéciaux F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260216000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Rattaché à la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, le service Voirie Régie assure l'aménagement, l'entretien et la gestion du domaine public routier ainsi que de ses dépendances sur un réseau de 1 400 kilomètres.
Il s'appuie sur une équipe de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de Brest métropole et dispose d'un parc de 70 véhicules, comprenant poids lourds et engins spécialisés.
Au sein de l'équipe Mouvements du service Voirie Régie, composée de 23 agents, vous participerez aux opérations d'aménagement et d'entretien des chaussées sur l'ensemble du territoire de Brest métropole.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite de poids lourds et d'engins spécialisés (camion, tractopelle, pelle hydraulique, lamier, élagueuse, etc.).
- Coordonner l'activité des ouvriers et veiller au strict respect des règles de sécurité.
- Réaliser le contrôle et la maintenance préventive des engins mis à votre disposition : vérifications quotidiennes (niveaux, graissage), entretien périodique (vidanges, filtres, serrage) et suivi du carnet d'entretien des véhicules.
Conditions de travail
- Poste basé au Centre Technique Communautaire, 12 rue Ferdinand de Lesseps, 29 200 BREST
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Informations complémentaires sur l'aménagement du temps de travail : un jour de RTT toutes les 2 semaines
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Astreinte Espace Public, Plan Hivernal, Participation aux évènements de la collectivité
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restauration possible sur place
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
Profil recherché
- Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'aménagement du domaine public
- Vous êtes rigoureux et autonome, et savez rendre compte de votre activité
- Vous êtes polyvalent et connaissez le fonctionnement des engins TP
- Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité
- Formations obligatoire liées à la sécurité: Autorisations de conduite, CACES, habilitations.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur les grades d'adjoints techniques principaux 2e et 1ere classe, par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Yannick TANGUY, Responsable de Service, 02 98 33 55 46
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, Chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
