Conducteur du changement - TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044250515001238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orvault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques

Vos futures missions, en quelques mots :
Rattaché(e) au Responsable de la Direction des Activités Opérationnelles, vous aurez en charge la conduite de la politique de changement au sein de la direction.


Plus précisément, vous serez chargé de :
? Piloter les projets métiers au sein de la direction des activités opérationnelles
? Participer aux projets organisationnels et processus au sein de la direction des activités opérationnelles
? Construire l'amélioration des services aux collectivités adhérentes, dans le cadre du projet de mandat,
? Construire et de mettre en ½uvre des plans d'actions concrets et fiables, dans le cadre du projet de mandat,
? Assurer l'animation des projets et des équipes, de manière fluide et régulière,
? Assurer le pilotage des indicateurs ainsi que le processus de l'amélioration continue.

Profil recherché

Et vous ?
? Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, avec à votre actif un grand nombre de pilotages de projets couronnés de succès, ou un parcours professionnel solide justifiant les missions citées précédemment,
? Vous maitrisez les rouages de l'organisation d'un service et la gestion du changement,
? Vous possédez des qualités d'analyse, de synthèse, de fortes capacités à travailler en transversalité et savez être force de proposition,
? Vous possédez une capacité d'adaptation, d'écoute, de pédagogie et une bonne aisance relationnelle,
? Vous savez convaincre et emporter l'adhésion,
? Vous maitrisez le pack office et les outils collaboratifs

À propos de l'offre

  • Pourquoi rejoindre TE44 ?
    * Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
    * Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
    * La possibilité de télétravailler 2 journées par semaine,
    * Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.

    Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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  • Chargé.e d'études et d'enquêtes

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    • Organisation, contrôle et évaluation

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