Conducteur poids lourd & transport en commun (H/F) - Mairie de PONTOISE
Référence : O095240704002006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : PONTOISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable des services
Garage, Transport, Propreté, vous aurez pour missions de conduire et d'assurer l'entretien courant de véhicules destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains et du transport collectif de personnes.
Activités principales :
* Participer au transport de personnes (seniors, écoles, Associations...)
- Effectuer le transport scolaire
- Accompagner les usagers en sorties (aller-retour)
- Effectuer la tournée du fiacre (transport courses senior)
* Participer au bon fonctionnement du CTM selon les besoins des services
- Assurer le transport de matériel ou de personne pour les services selon les instructions du responsable
- Assurer la permanence de salage
- Assurer la pose, l'enlèvement des bennes déchets lors de grands évènements, gestion d'urgences (tempête, incendie...)
* Assurer l'entretien courant du véhicule
- Vérifier les niveaux
- Effectuer le lavage intérieur et extérieur
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Profil recherché
Compétences théoriques (savoirs) :
Notions de mécanique générale, Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect, Topographie du territoire, Cadre réglementaire de la conduite, Opération d'entretien du véhicule
Compétences pratiques (savoirs-faire) :
S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard), Lire une carte ou utiliser un GPS, Conduire avec habileté et prudence, Gérer les conflits
Compétences comportementales (savoirs-être) :
Qualités relationnelles, Sens du travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve
Conditions de recrutement :
* Poste à pourvoir dès que possible
* Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
* Cadre d'emplois des adjoints techniques /catégorie C
* Permis C et D obligatoires
* Temps de travail : 36h20 hebdomadaires (RTT)
Avantages de la collectivité :
* Rémunération statutaire + IFSE
* 13ème mois (TBI) et CIA
* Possibilité d'adhésion au CNAS
* Titres restaurant
* Participation employeur à la prévoyance
* Politique de formation développée
* Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Qui sommes-nous ?
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2024
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
