Conducteur poids lourd (h/f) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

Référence : O013250909000089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Martin-de-Crau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets, Division Gestion Exploitations

Vous serez en charge :

D'entretien des espaces vert

D'assurer le bon fonctionnement des réseaux Centre de Stockage des Déchets de La Crau.

De Participer à l'astreinte sécurité du site.

Astreinte sécurité de la Crau



Entretenir les espaces verts du site de la Crau, Conduire les épareuses, tracteurs de pente, dumper, tractopelle, et véhicules PL de lutte incendie

Assurer le suivi et la maintenance du réseau d'arrosage en relation avec l'agent de maîtrise
Vérification des gouttes à gouttes (au moins une fois par mois).
Recherche des éventuelles fuites sur le réseau.
Remise en état de l'arrosage si nécessaire.
Contrôle des programmateurs.
Purge du système d'arrosage l'hiver. Remise en route de l'arrosage au printemps.
Fauchage des zones réhabilitées et des clôtures périphériques
Entretien des fossés paysagés
Ramassage des papiers et plastiques résiduels
Arrosage manuel, tuteurage, binage et débroussaillage des zones arbustives
Tailles des haies, massifs arbustifs et jeunes arbres, tronçonnage des arbres

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice du grade d'adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourd confirmé.e.

Permis VL + PL + FIMO+ CACES épareuses, tracteurs de pente, dumper, tractopelle, et véhicules PL de lutte incendie

Vous savez identifier les causes de dysfonctionnement d'un équipement

Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50¤ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/10/2025
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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