CONDUCTEUR POLYVALENT F/H - REF 328 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250211000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conduire tous types de véhicules poids lourd et légers,
Mission 1 : Conduire tous types de véhicules poids lourd et légers,
Selon la mission confiée, l'agent conduira notamment :
- des bennes à ordures ménagères pour le compte des services de collecte en porte à porte, (issus des déchets ménagers ou de la collecte sélective)
- des camions poly bennes utilisés pour le transport et l'évacuation des déchets issus des centres de recyclage vers les sites appropriés
- des camions équipés de grue auxiliaire nécessaire à la collecte des points d'apports volontaires installés sur la voie publique. (déchets différents)
Mission 2 : Réaliser l'entretien des camions et de ses équipements (selon organisation et modalités définies par le service).
Mission 3 : Utiliser des engins auxiliaires, associés ou placés sur poids lourd notamment (sous réserve de CACES et ou formation adaptée) notamment :
- les grues auxiliaires permettant la collecte des points d'apport volontaires,
- les compacteurs à rouleau cranté sur berce, Packmat (compaction du chargement des bacs issus des centres de recyclage),
- ou tout autre engin selon les besoins du service (sous réserve de formation initiale).
Mission complémentaire :
Mission : Assurer les opérations de boitage
Mission : Toute autre mission de conduite, dans un autre secteur d'activité, avec possibilité de changement de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel et pour nécessité de service, sur une amplitude horaire de 5h à 19h42
Mission : Transmettre le savoir-faire aux nouveaux conducteurs (mise en situation en doublon) affectés au service CDR ou à la collecte des PAV (colonnes de recyclage)
Mission : Toutes opérations et missions complémentaires et nécessaires selon les besoins des services
? Astreinte (sur la base du volontariat et sous condition)
? Contraintes horaires selon affectation : affecté sur l'ensemble des services de la direction selon leur besoin : pas de quarts, ni de jours de repos définis : (Quart du matin, horaires de journée ou Quart d'après-midi). Travail du lundi au samedi (avec un repos inclus)
Profil recherché
- Connaissance de la législation européenne du temps de conduite sur poids lourd (chronotachygraphe)
- Connaissance des règlementations d'hygiène et de sécurité liées aux EPI, et à l'utilisation du matériel (lève conteneurs, BOM, Bacs, engins...)
- Connaissance des règles d'accès aux sites (protocole de sécurité et d'évacuation)
GRUE
- Connaissance des consignes de sécurité relative à l'utilisation de la grue dans le cadre de la collecte des points d'apport volontaire sur le domaine public
- Respect du code de la route (conduite n'impliquant aucune Infractions, amende ou rappel à l'ordre de la hiérarchie, ...) et la réglementation liée au Transport de marchandises poids lourd
-Conduite adaptée :
Maintien d'un taux de sinistralité au plus proche de zéro
- Utilisation d'outils informatiques dédiés aux activités de collecte et de transport (pesée embarquée et ordinateur de bord)
-Respect des consignes de travail données par l'encadrement
-Respect du Règlement Intérieur CU et particulier DCD
- Sens des responsabilités et du service public,
-implication dans son travail, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne capacité d'adaptation aux prestations, (secteurs et activités diversifiées), aux changements d'horaires (quart du matin ou quart d'après-midi) avec jour de repos non défini, à la conduite de différents types de camions et aux manipulations des équipements
- Disponibilité, volontariat
- Ponctualité
- Attitude et comportement adapté :
-au travail en équipe (éboueurs) ou seul
- aux échanges encadrés/encadrants
À propos de l'offre
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drh@lehavremetro.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
