Conducteur travaux voirie/chef d'équipe/agent polyvalent(H/F) - SYND MIXTE DES TROIS VALLEES

Référence : O032251020001402

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orbessan
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte des 3 Vallées est une Collectivité locale regroupant des Communes rurales pour exercer diverses missions d'intérêt général améliorant le cadre de vie de leurs habitants.

Vous interviendrez sur son service d'entretien des voiries principalement, mais aussi sur son service d'entretien des espaces verts et bâtiments Communaux pour assurer sur 22 Communes rurales les fonctions citées ci-dessous

* Organisation et conduite des travaux d'entretien des Voiries Communales :
o suivi de l'état des voiries et élaboration du programme annuel de travaux en lien avec les élus Communaux
o analyse des désordres, préconisations techniques et évaluation des coûts,
o organisation, suivi technique et financiers des chantiers réalisés en régie ou externalisés,
o respect des règles de sécurité sur les chantiers,
o établissement des actes administratifs de gestion des chantiers et des voiries : arrêtés et permissions de voirie, DICT...
* Management d'une équipe voirie de 2 à 3 agents de la Collectivité et coordination de ses interventions avec le responsable de l'équipe espaces verts,
* Vous serez appelé à exécuter des travaux sur voirie (reprofilage, goudronnage...). Vous serez appelé aussi à exécuter des travaux de petit entretien des bâtiments, des espaces verts et espaces publics Communaux (petite maçonnerie, peinture, tonte, taille haies...).

Profil recherché

Compte tenu de la nature et de la diversité des taches à effectuer, vous devrez faire preuve de bonnes compétences ou d'expérience techniques dans le domaine de la voirie, d'aptitudes organisationnelles et à la conduite de chantier. Vous disposez de capacités relationnelles pour proposer des solutions aux élus.
Vous savez utiliser des outils bureautiques : excel, word.
Lieu de travail : ORBESSAN (32260), interventions uniquement sur le territoire du SM3V (pas de déplacements extérieurs).
Type du contrat : CDD transformable en emploi titulaire de la fonction publique territoriale, mutation, détachement,
Formation : formation et/ou expérience en travaux sur voiries, compétences/expérience dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment appréciée,
Expérience : 2 ans et plus souhaitée,
Salaire indicatif : rémunération statutaire + primes négociables selon les compétences et l'expérience du candidat, comité action sociale, participation mutuelles santé et prévoyance.
Durée hebdomadaire et conditions de travail : 35 heures hebdomadaires, travail sur 4,5 jours par semaine.

À propos de l'offre

  • Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président du SM3V :
    avant le 14 novembre 2025
    par Email : accueil@sm3v.fr , courrier ou dépôt au secrétariat du Syndicat - 1 place Carnot 32260 SEISSAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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