Conducteurs - Livreurs - Monteurs - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051250313001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service « Transports et installations temporaires » de la Communauté Urbaine du Grand Reims est la cheville ouvrière de toutes les manifestations rémoises !
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un.e :
Conducteur - Livreur - Monteur
Conductrice - Livreuse - Monteuse
Les 3 intitulés de poste soulignent à eux seuls la polyvalence et la multitude des missions propres aux Conducteurs - Livreurs - Monteurs ! Par équipe de 3 Agents, vous sillonnez le Grand Reims afin de répondre aux demandes des différentes Directions. Vous pouvez être sollicité.e.s pour monter une scène avant une manifestation et le lendemain, déménager une école avant le lancement de travaux !
Les activités sont certes variées mais le c½ur du métier reste le même...
.Vous conduisez et man½uvrer différents véhicules.
.Vous assurez les transports de la collectivité (à la fois pour des manifestations et pour des Directions de la collectivité).
.Vous assurez les déménagements des services techniques, administratifs des deux collectivités et des écoles.
.Vous assurez les livraisons de matériel en vous appuyant sur les aides à la manutention.
.Vous gérez la mise en place et le montage du matériel festif (tribunes, podiums, ...)
.Vous êtes chargé.e du premier niveau d'entretien des véhicules et du matériel mis à votre disposition.
Profil recherché
Titulaire des Permis B et C (si vous avez le « D » en plus, c'est parfait ! ?), vous avez une première expérience dans la manutention.
Débrouillard.e, volontaire, dynamique, vous savez analyser rapidement une situation afin d'apporter une solution aux problématiques techniques rencontrées. Vous savez travailler en équipe et vous appuyez sur les compétences des collègues.
En plus d'être physique, ce poste nécessite une bonne écoute et un excellent sens relationnel. En effet, vous êtes en contact avec les différentes Directions de la collectivité mais également avec la population. Vous contribuez donc, par votre attitude, à la bonne image des services municipaux...
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être rigoureux.se, polyvalent.e, avoir une bonne forme physique, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe !
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Envie de nous rejoindre ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complétant le formulaire ci-dessous.
Ce poste est à pourvoir à temps complet (temps de travail à 37h30 hebdomadaire)
Poste de catégorie C (adjoint technique), ouvert aux contractuel.le.s.
Contraintes du poste :
- Port de charges importantes.
- Fortes disponibilités soir et week-end pendant les périodes événementielles (mai à septembre)
Date de fin de candidature : 13/04/2025
Package de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, Comité National d'Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle
- 25 jours de CP + 15 jours de RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
