Conducteur/trice d'opération patrimoine bâti - MAIRIE DE BIGANOS
Référence : O033241120001390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biganos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Mairie de Biganos, une ville dynamique et en pleine expansion, idéalement située entre Bordeaux, le Bassin d'Arcachon et les plages océanes.
Au c½ur d'un territoire attractif et riche en projets structurants tels que le tiers-lieu Chahut et l'épicerie solidaire, Biganos offre un cadre de vie unique alliant qualité de vie et ambitions urbaines.
Sous l'autorité du Directeur adjoint des services techniques Patrimoine bâti, vous serez un acteur essentiel dans la conduite des opérations de construction et de restructuration communales. Vous représenterez et accompagnerez le maître d'ouvrage sur les volets technique, administratif et financier, en pilotant les phases de programmation, conception et réalisation de projets ambitieux, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de la restructuration lourde du patrimoine de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241120001390-conducteur-trice-operation-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels:
Ingénierie de la concertation et du dialogue.
Bâtiments du patrimoine de la collectivité.
Connaissances techniques en bâtiment, notamment du vocabulaire technique TCE.
Développement durable et législation environnementale.
Méthodes d'analyse, d'audit et de diagnostics réglementaires.
Préservation et valorisation des patrimoines.
Méthodes de conduite de projets.
Connaissance et respect des délais.
Code du travail.
Maîtrise du code des marchés publics (CMP), du CCAG et du CCTG en matière de travaux et de prestations intellectuelles.
Notions en techniques de construction (tous corps d'état).
Maintenance du patrimoine.
Économie de la construction et coût global.
Qualité environnementale du bâtiment.
Outils d'analyse thermique des projets.
Simulation thermodynamique et géométrie solaire.
Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments.
Réglementation de l'accessibilité des bâtiments.
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Réglementation énergétique.
SCOT, PLU et urbanisme stratégique.
Méthodes d'organisation de chantier.
Notions de résistance des matériaux, de thermique et d'électricité.
Règlement de sécurité contre l'incendie (ERP).
CSPS (Coordination Sécurité et Protection de la Santé).
Notions d'aménagement paysager et VRD (Voiries et Réseaux Divers).
Estimation prévisionnelle et métrés.
Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO).
Savoir-faire / Savoir-être :
Exemplarité et sens du service public.
Force de proposition.
Vision stratégique des missions des services techniques.
Capacité à travailler en équipe et aptitude à conduire le changement dans le cadre de la gestion de projet.
Qualités humaines et relationnelles en management.
Sens du dialogue et de la négociation.
Grande réactivité, autonomie, rigueur et méthode.
Sens de l'organisation, de l'écoute, avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Polyvalence.
À propos de l'offre
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Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire et par email à Monsieur Dumonteil Bruno
(Directeur des Ressources Humaines) Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
