Conducteur(trice) de projets événementiels, cérémonies & commémorations - Mairie de POISSY
Référence : O078250613000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) l'autorité du Directeur de l'Evénementiel, vous pilotez l'organisation de certaines cérémonies officielles, des commémorations patriotiques, des événements liés au jumelage et d'autres manifestations diverses.
Ainsi, vous avez pour missions de :
* Organiser certains événements particuliers de la Ville (commémorations, cérémonies, jumelage, autres manifestations, etc.)
* Gérer les invitations officielles et le fichier des personnalités et partenaires
* Coordonner les aspects logistiques, techniques et administratifs de ces événements
* Être l'interface entre la Ville, les associations patriotiques, les écoles impliquées dans les commémorations, les officiels et les corps armés
* Suivre les dossiers liés aux relations internationales, notamment le jumelage avec la ville de Pirmasens (Allemagne)
* Être l'interface des associations locales et des citoyens pisciacais qui souhaiteraient s'investir dans des relations concrètes avec les acteurs locaux de Pirmasens
* Rechercher des financements et subventions pour les projets internationaux et commémoratifs
Profil recherché
? Profil recherché
- Connaissances de certaines règles protocolaires
- Connaissances de l'organisation des services de l'Etat, et des corps armés serait un plus
- Bonne présentation
- Rigueur et faculté d'adaptation
- Organisation et autonomie
- Aptitude à l'anticipation
- Capacité à travailler en transversalité
- Faculté à travailler dans l'urgence - Bonne gestion du stress
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel)
- Maîtrise de l'anglais souhaité - Maîtrise de l'allemand serait un plus
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
