Conrôleur de secteur en voirie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250731001799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Technicien - Contrôleur de secteur en voirie
Secteur de Montmorillon
* Encadrement des deux Agents de Maîtrise du centre de Montmorillon
* Organisation des astreintes et permanences
* Participation à la définition des politiques d'exploitation et d'entretien
* Relations courantes avec les élus locaux (gestion - exploitation - entretien courant, projets communaux sur R.D. )
* Proposition de travaux à réaliser dans le cadre des enveloppes Investissement et Fonctionnement.
* Suivi et gestion des travaux et du budget d'entretien courant
* Animation du réseau d'exploitation de la subdivision en collaboration avec le Technicien exploitation
* Intérim des techniciens en charge des autres secteurs en cas d'absence pour congés notamment
* Organisation et suivi des actions et des interventions nécessaires à la demande des autres Directions du Conseil Général
* Gestion du Domaine Public Départemental
Profil recherché
Compétences techniques - savoirs / savoir faire
* Connaissances des techniques d'entretien de la route
* Connaissances des marchés publics de fournitures et travaux, CCAG travaux, CCTG et normes
* Connaissances des coûts de matériaux utilisés couramment
* Connaissances de la réglementation (voirie routière, signalisation, code de travail, code de la route ...)
* Connaissances des règles de déontologie, d'hygiène et de sécurité
* Connaissances des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation.
Compétences personnelles - savoir être
* Qualités d'écoute et de communication
* Qualités relationnelles
* Autonomie dans l'organisation de ses activités
* Sens de l'organisation
* Pédagogie
* Sens de la rigueur
* Aptitude à rendre compte
* Rendre compte à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
