CONSEILLER - CONSEILLÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241107000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241107000160-conseiller-conseillEre-Economie-sociale-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat exigé de conseiller·ère en économie sociale et familiale.
Expérience souhaitée dans le domaine social, plus particulièrement sur les questions budgétaires, et/ou dans la bonne compréhension du poste (public, flux d'activité, missions, limites de l'accompagnement).
Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs sociaux (surendettement, logement, insertion).
Capacité à établir une relation d'aide et à maîtriser les techniques d'écoute.
Capacité à travailler en équipe ainsi qu'avec les partenaires, et à construire un projet collectif.
Capacités d'analyse et de rédaction.
Pratique de l'outil bureautique exigée.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
