Conseiller / conseillère en maitrise de l'énergie - France Rénov' - DINAN AGGLOMERATION

Référence : O022241114001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dinan
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Situé entre Rennes et Saint-Malo, Dinan Agglomération est un EPCI de 65 communes sur le territoire duquel vivent près de 105 000 habitants. A travers son Service Habitat-Gens du Voyage, il porte un Espace Conseil France Rénov' (ECFR), service public d'information, de conseil, et d'orientation des ménages porteurs d'un projet de rénovation. Il anime également la dynamique du territoire en faveur de la massification de la rénovation performante, à travers des actions de mobilisation des différents acteurs concernés : grand public, publics spécifiques, professionnels et futurs professionnel.

Ce service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) approuvé en 2020, et du Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) actuellement en cours d'élaboration. Celui-ci fixe notamment les orientations stratégiques locales en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, d'économies d'énergie, et d'amélioration de la qualité de l'air.
L'ECFR est composé de trois salariés équivalents temps plein (ETP) : un Coordinateur et deux Conseillers / conseillères en maitrise de l'énergie - France Rénov.
Dinan Agglomération étant délégataire des aides à la pierre de rang 3, l'ECFR est par ailleurs régulièrement amené à collaborer avec les instructrices des dossiers de subvention de ménages à revenus modestes et très modestes, dans le cadre de parcours de rénovation accompagnés.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire par voie contractuelle pour une durée de 2 ans.
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
* Lieu de travail : siège de Dinan Agglomération, 8 boulevard Simone Veil 22100 DINAN
* Télétravail possible jusque deux jours par semaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241114001496-conseiller-conseillere-maitrise-energie-france-renov?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Bonne connaissance de la thermique du bâtiment, des techniques de rénovation adaptées au bâti ancien, des matériaux écologiques, et des générateurs domestiques de chaleur ou d'électricité
* Connaissance du secteur de l'énergie : enjeux, réglementations, tarifications, acteurs
* Connaissance actualisée des dispositifs d'aides financières et d'accompagnement
* Connaissance du logiciel Cap Rénov' ou Dialogie
* Formation technique (Bac+2 à 5) ou généraliste (Bac+4 à 5) en lien avec le bâtiment et/ou la transition énergétique
* Capacité à communiquer de manière bienveillante, en adoptant un langage adapté et en délivrant des informations claires
* Réactivité, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie ; esprit d'équipe, dynamisme, et goût pour le contact avec le public
* Permis B indispensable

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 03/03/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

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