Conseiller / conseillère en maitrise de l'énergie - France Rénov' - DINAN AGGLOMERATION
Référence : O022250306001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé entre Rennes et Saint-Malo, Dinan Agglomération est un EPCI de 64 communes sur le territoire duquel vivent près de 105 000 habitants.
A travers son Service Habitat-Gens du Voyage, il porte un Espace Conseil France Rénov', service public d'information, de conseil, et d'orientation des ménages porteurs d'un projet de rénovation. Il anime également la dynamique du territoire en faveur de la massification de la rénovation performante, à travers des actions de mobilisation des différents acteurs concernés : grand public, publics spécifiques, professionnels et futurs professionnels.
Ce service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) approuvé en 2020, et du Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) actuellement en cours d'élaboration. Celui-ci fixe notamment les orientations stratégiques locales en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, d'économies d'énergie, et d'amélioration de la qualité de l'air.
L'Espace Conseil France Rénov' est composé de trois agents équivalents temps plein (ETP) : un Coordinateur et deux Conseillers France Rénov.
Dinan Agglomération étant délégataire des aides à la pierre de rang 3, l'Espace Conseil France Rénov' est par ailleurs régulièrement amené à collaborer avec les instructrices des dossiers de subvention de ménages à revenus modestes et très modestes, dans le cadre de parcours de rénovation accompagnés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 2 ans.
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA
* Lieu de travail : Dinan
* Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250306001239-conseiller-conseillere-maitrise-energie-france-renov?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne connaissance de la thermique du bâtiment, des techniques de rénovation adaptées au bâti ancien, des matériaux écologiques, et des générateurs domestiques de chaleur ou d'électricité
* Connaissance du secteur de l'énergie : enjeux, réglementations, tarifications, acteurs
* Connaissance actualisée des dispositifs d'aides financières et d'accompagnement
* Connaissance du logiciel Cap Rénov' ou Dialogie
* Formation technique (Bac+2 à 5) ou généraliste (Bac+4 à 5) en lien avec le bâtiment et/ou la transition énergétique
* Capacité à communiquer de manière bienveillante, en adoptant un langage adapté et en délivrant des informations claires
* Réactivité, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie ; esprit d'équipe, dynamisme, et goût pour le contact avec le public
* Permis B indispensable
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Lettre de motivation + CV à déposer sur le site de Dinan Agglomération : https://recrutement.dinan-agglomeration.fr/candidat/offre/18 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
