Conseiller (-ère) en Economie Sociale et Familiale H/F

Information générale
Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon recrute un(e) Conseiller (-ère) en Economie Sociale et Familiale à temps plein à partir du 01/06/2023 suite à un départ pour son service de PERMANENCE D’ACCÈS AUX SOINS DE SANTÉ (PASS).
L’établissement compte environ 1000 agents. Il dispose de 375 lits et places répartis en médecine, chirurgie ambulatoire, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, MPR. La PASS est composée d’une IDE, d’une secrétaire, d’une CESF et de plusieurs médecins dans différentes spécialités.
Tâches
­  Conduire des entretiens : entrer en relation, se mettre à disposition d’une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de ses besoins, sur place ou au domicile.
­  Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé ainsi que les professionnels de santé du réseau.
­  Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.
­  Orienter la personne et son entourage, mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux.
­  -Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
­  Favoriser la prise en charge globale de la personne.
­  Co-élaborer un plan d’action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de l’institution.
­  Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.
­  Assurer une veille documentaire.
­  Recueillir/Classer/Analyser des données sociales.
­  Rédiger le rapport d’activité.
­  Apporter une expertise sociale.
­  Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
­  Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre d’actions d’information et de formation.
­  Former, accompagner les professionnels du secteur sanitaire et social (IFSI, travailleurs sociaux..).
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Savoir-Faire
­  Maitriser la législation sociale et les évolutions
­  Connaître les différentes structures (hébergement, médico-social, psychiatrique…), les réseaux et les partenaires
­  Avoir des compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience
­  Maîtriser l’outil informatique et bureautique
­  Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse.
­  Approche globale de la précarité
­  Connaissance du droit des étrangers
­  Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité
­  Sensibilisation à l’ethnopsychologie, aux soins interculturels
­  Notions d’anglais