Conseiller administratif RH paie, carrière, absences - SAINT-FONS
Référence : O069251009000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Conseiller.ère administratif.ve RH paie, carrière, absences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251009000332-conseiller-administratif-rh-paie-carriere-absences?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Maîtriser les composantes obligatoires et facultatives de la rémunération dans la fonction publique territoriale
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire recherchés :
- Maîtriser l'outil bureautique : Word et Excel et le logiciel de GRH : E-Sedit (Berger Levrault) Être capable de s'adapter aux évolutions de la réglementation
- Savoir respecter les délais, liés notamment à la gestion de la paie
- Avoir des qualités d'organisation et de rigueur
Savoir-être appréciés :
- Capacité à travailler en équipe Sens des relations humaines
- Résistance au stress lors des périodes de paie
- Diplomatie, discrétion
- Esprit d'initiative, autonomie
- Disponibilité, écoute
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
