Conseiller autonomie H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037251010000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- 
                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique et technique du Chef de service Action Sociale, Insertion, Autonomie, vous aurez pour missions :
* L'aide à l'accès aux droits des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (80%)
* Des missions transversales : soutien des professionnels, participation aux partenariats locaux, participation aux réunions internes (15%)
* Référent local des dispositifs à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (5%)
* La participation en co-évaluation des IMV (Information Majeur Vulnérable)
* La rédaction d'écrits professionnels à titre principal ou en collaboration transversale (retours d'évaluations, demande de protection juridique, signalement personnes vulnérables...)
Ces missions seront exercées dans les Maisons Départementales de la Solidarité.
* Orienter des PA et PH vers un dispositif, un établissement (etc...) avant qu'un dossier de prise en charge soit constitué. (sur rendez-vous dans les MDS ou dans des lieux d'accueil du public ou à domicile pour les personnes isolées sans moyen de locomotion et/ou avec des difficultés de mobilité.)
* Assister la constitution de dossier de demandes de prise en charge et dossiers administratifs (APA, Aide-ménagère, entrée en établissement, adaptation du logement, MDPH, Caisses de retraite, demande de protection juridique, aide sociale à l'hébergement...)
* Participer aux informations et actions sociales collective sur le territoire,
* Participer au réseau Appui Santé 37 (repérage et accompagnement de situations complexes)
* Soutenir techniquement les professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire présents en interne et en externe, pour la recherche de solutions en lien avec la perte d'autonomie,
* Participer aux réunions, visites, groupes de travail organisés par les partenaires localement autour du grand âge et du handicap, (coordinations, PST...)
* Participer aux groupes de travail et réunions organisées pour la mise en place d'actions collectives au niveau du territoire.
* Participer aux réunions de la Direction Autonomie/MDPH et des Maisons Départementales de la Solidarité (réunions de service, communauté expert autonomie...)
* Participer régulièrement aux coordinations autonomie,
* Orienter et suivre les signalements concernant des personnes vulnérables via la plateforme nationale 3977.
Profil recherché
* Connaissance des dispositifs de l'accompagnement des usagers (accueil et organisation de l'information)
* Connaissance des institutions, acteurs et réglementation de l'action sociale.
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active.
* Sens du service public, de la gestion du stress.
* Discrétion et diplomatie.
À propos de l'offre
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                                Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative 
 Madame la Présidente du Conseil départemental
 Direction des Ressources Humaines
 Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
 Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
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                                Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe 
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                                Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. 
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                                Vacant à partir du 27/11/2025
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                                Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale