Conseiller budget logement - Loir Baugeois Vallée - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250701403234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BAUGE EN ANJOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un·e conseiller·ère budget logement pour exercer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) et des mesures d'accompagnement éducatif et budgétaire (AEB). Vous serez responsable de la conduite d'entretiens individuels, des visites à domicile, et de la participation à la Commission Sociale Locale.
Accompagnement Social et Budgétaire :
Conduire des entretiens individuels et accompagner physiquement les personnes dans les institutions.
Réaliser des visites à domicile pour évaluer et suivre la situation des usagers.
Participer à la Commission Sociale Locale en tant que membre permanent.
Tâches Administratives et Partenariales :
Réaliser des tâches administratives liées à l'accompagnement des usagers.
Être en contact avec divers partenaires (bailleurs sociaux, DDCS, Banque de France, CAF, associations spécifiques du logement et de l'hébergement).
Activités Secondaires :
Participer aux réunions intra et inter MDS.
Participer à des réunions externes et partenariales.
Être personne ressource pour l'appui technique et la transmission d'informations.
Proposer des temps d'informations collectifs à destination du public.
Mener des actions collectives.
Profil recherché
Le·a candidat·e idéal·e doit avoir des connaissances approfondies des dispositifs et des politiques du logement (demandes, attributions, contingent préfectoral, DALO, FSL, APL, PDHH). Il·elle doit également avoir des compétences en relation d'aide et une bonne compréhension de l'environnement social global.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de mettre en place une mesure ASLL, de conduire des entretiens individuels (notamment en VAD), d'évaluer et d'orienter les situations, et de solliciter les dispositifs appropriés. Une capacité de mobilisation d'un réseau de partenaires (liés au logement, au budget, à la santé, etc.) est essentielle ainsi que la capacité à construire des projets réalistes avec les publics accompagnés.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités d'écoute, de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et d'adaptation. Une bonne capacité d'organisation et une aptitude à s'interroger sur sa pratique professionnelle sont également requises.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
