Conseiller collectivités h/f - CDG48 CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Référence : O048250701402994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère recrute dès que possible un : conseiller collectivités H/F - Management et stratégie, organisation, RH
Dans le cadre d'une création d'emploi, sous la responsabilité du chef de pôle RH-juridique-moyens généraux, vous participez à la mise en uvre des missions d'accompagnement managérial des collectivités et établissements publics.
Associé au développement de l'établissement, vous assurez un renfort au sein des différents services dans le cadre de projets transversaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Avoir un impact direct et positif sur le service public local
* Valoriser l'innovation et le capital humain dans un environnement stimulant
* Vous investir dans les grandes transitions du territoire à travers une vision dynamique de la gestion des ressources humaines
Environnement professionnel :
Le CDG48 compte 38 postes répartis au sein de 3 pôles : Prévention-santé-social /Concours-emploi / Ressources humaines-juridique-moyens généraux.
Acteur clé de la fonction publique territoriale de la Lozère, le CDG48 est un organisme dynamique d'ingénierie et de gestion des ressources humaines, uvrant au quotidien pour accompagner et conseiller les employeurs publics.
Nous valorisons l'expertise, la polyvalence et la disponibilité de nos agents pour répondre aux besoins de nos partenaires. La transversalité, le travail partenarial et la capacité à innover sont au cur de nos pratiques.
Nos missions s'inscrivent pleinement dans la prise en compte des enjeux
sociétaux, démographiques, environnementaux et numériques de notre territoire, pour construire le service public de demain.
Commission d'enquête administrative - CEA
* Objectiver les situations individuelles ou collectives
* Clarifier les faits, repérer les dysfonctionnements
* Garantir la neutralité et le respect de toutes les parties
* Rédiger des rapports circonstanciés et préconisations adaptées
* Prévenir de nouveaux litiges
Conseil en organisation - sous la responsabilité de la chef du service
* Réaliser des études et diagnostics organisationnels
* Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes
* Aider à la décision en matière de stratégie organisationnelle
* Accompagner la mise en uvre du changement sur les aspects organisationnels, management et RH
* Participer aux réseaux aux niveaux régional et national
Appui interne
* Renforcer les effectifs des services du CDG48 dans une logique de conduite de projets, de développement et d'amélioration continue - fournir un appui méthodologique
Profil recherché
Expérience managériale confirmée indispensable
Compétences essentielles
* Expertise en droit de la Fonction Publique Territoriale et en finances publiques
* Solide expérience en management et en conduite du changement
* Objectivation, vision systémique et sens de l'analyse
* Maîtrise de la rédaction administrative
Qualités humaines
* Rigueur, professionnalisme
* Curiosité intellectuelle, neutralité
* Esprit collaboratif - sens de la pédagogie
Qui sommes-nous ?
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)
À propos de l'offre
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Candidatures :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2025
Conditions :
Temps complet
Poste ouvert aux agents contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire attractif
Participations prévoyance, mutuelle, CNAS, titres restaurant
Politique active de formation
Déplacements fréquents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
