Conseiller Commande Publique - Adjoint au Responsable du service marchés publics F/H - LYON
Référence : O069250311000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...), de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
La Sous-Direction Ressources de la DGTB est constituée :
- du pôle Budget et Pilotage Financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires,
- du service Comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...),
- du service Marchés Publics qui élabore, passe les marchés de fournitures, travaux, et services, et assure leur bonne exécution,
- du pôle Logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments,
- d'une unité Ressources Humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,
- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.
Dans le cadre d'une création de poste, le service marchés publics de la DGTB recrute un conseiller Commande Publique - Adjoint au Responsable du service Marchés Publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250311000464-conseiller-commande-publique-adjoint-responsable-service-marches-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'un Master spécialisé en droit public, marché public, achat public vous possédez une expérience dans le pilotage de procédures de marché public idéalement dans le domaine des travaux et des services.
Expert du cadre juridique et règlementaire de la commande publique, vous possédez des compétences dans le domaine de l'achat public et savez piloter des projets complexes et coordonner différents acteurs autour d'un même objectif. Vous maîtrisez les progiciels (Lia Web, Astre GF, AWS, GRED).
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité de conseil, votre rigueur et votre diplomatie vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et de travail :
- bureau situé au c½ur du quartier Opéra - Hôtel de Ville,
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine - hors contraintes de service et de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ,
rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat