Conseiller conjugal et familial, prévention et lutte contre la pauvreté (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260226000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Rattaché au service santé des futurs parents et jeunes enfants, vous intervenez à 50 % en CSES et à 50 % en PMI auprès des femmes enceintes et des parents d’enfants de moins de 6 ans.
Vous assurez des entretiens de conseil conjugal et familial et des actions de prévention dans le champ de la promotion de la santé en particulier en direction des jeunes et des futurs jeunes parents, à l’occasion d'actions individuelles et collectives. Vous participez à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260226000382-conseiller-conjugal-familial-prevention-lutte-contre-pauvrete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous possédez un diplôme de niveau 6 (licence) et une attestation de qualification au conseil conjugal et familial, obligatoire délivrée par un organisme de formation agréé par l’état.
Vous savez instaurer une relation de confiance, dans l'empathie et la bienveillance.
Doté d'une écoute active, vous disposez de capacités d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques adolescentes et vos actions s'inscrivent dans un cadre éthique et dans le respect des règles déontologiques.
Votre capacité à travailler en réseau, à bâtir une formation et à la dispenser est un plus !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14636.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance
