Conseiller Conjugal (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250117000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la
Famille - Service Départemental de PMI - Centre de Planification Familiale de Saint-André/Saint-Benoît.
Sous l'autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale (CPF), l'agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples, présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d'autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250117000563-conseiller-conjugal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
* Titulaire d'une qualification au Conseil Conjugal et Familial
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Maîtrise des techniques d'accueil et de relations avec les usagers
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Capacité à évaluer l'urgence d'une situation
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Sens de l'écoute
* Sens du service public
* Respect du secret professionnel et médical
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
Des tests ou des mises en situation peuvent être organisés afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants:
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre n°974250117000563
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
