Conseiller conjugal (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093241007001252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le (la) conseiller(ère) conjugal(e) accueille, informe et oriente, si besoin, toute personne sur les questions liées à la contraception, la grossesse, l'interruption volontaire de grossesse, les IST, au couple et la famille par un accompagnement et un soutien de plus ou moins courte durée.

Le (la) conseiller(ère) conjugal(e) accueille, informe et oriente, si besoin, toute personne sur les questions liées à la contraception, la grossesse, l'interruption volontaire de grossesse, les IST, au couple et la famille par un accompagnement et un soutien de plus ou moins courte durée.

ACTIVITES :
* Assurer un accueil personnalisé de toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du Centre de Planification et d'Education Familiale (CPEF)
* Entretiens sur rendez-vous :
- Effectuer un entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les violences, les maladies sexuellement transmissibles (IST), la grossesse, l'IVG...
- S'entretenir avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale
- Assurer la médiation des relations dans la famille
- Réaliser un entretien préalable et post interruption volontaire de grossesse (IVG)
* Assurer la mission d'information et de prévention dans les établissements scolaires (collèges, lycées...)
* Effectuer un travail de relais avec le réseau social et partenaires
* Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques au domaine d'activité
* Rédiger le bilan annuel d'activités (bilan qualitatif et quantitatif)
* Assurer une veille spécifique au domaine d'activité

Profil recherché

COMPETENCES
* Connaissances des différents modes de contraception
* Connaissances des différentes méthodes d'IVG
* Connaissances en droit civil
* Savoir auditer l'état général d'une situation
* Savoir conduire un entretien d'aide
* Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions
* Savoir mobiliser des partenaires
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute
* Respect de la parole des personnes reçues
* Aptitude à prendre de la distance face à ses propres émotions
* Qualités d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle
* Capacité à mobiliser, fédérer et animer, et à travailler en équipe
* Intérêt et capacité pour l'animation de groupe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Attestation de qualification de conseil conjugal et familial exigée
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples

Qui sommes-nous ?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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