Conseiller conseillère en tourisme chargé(e) de l’accueil physique, téléphonique et[...]

Référence : O062260112000262

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Camiers
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels salaire indiciaire de base € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Conseillère en tourisme chargé(e) de l’accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles à l'Office de Tourisme

Emploi annualisé avec période de travail du 01 mars au 30 novembre- Non travaillé du 01 décembre au 28 février.

rémunération lissée sur l'année ou sur la base de 35H pendant la période travaillée

Accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles

- 35h hebdomadaire

- Travail y compris les week-ends et jours fériés
- A minima bilingue

Profil recherché

- Bonne présentation
- Aisance à l’oral
- Bonne connaissance du territoire
- Permis B et véhicule
- Connaissance en bureautique (à minima exel, word et word presse)

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV à
    mairie@camiers.fr
    ou
    Mairie de CAMIERS
    3 rue du Vieux Moulin
    62176 CAMIERS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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