Conseiller d'Éducation Populaire et de Jeunesse en charge du dispositif FONJEP
Référence : MENJ-09-2025-27236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : Cité administrative Boulevard de Strasbourg 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/La conseiller(e) est chargé(e), en lien avec les objectifs du Document Stratégique Régional Jeunesse, Engagement et Sports 2025/2027, de :
• Coordonner et gérer les dispositifs FONJEP du programme 163 (JEP, Guid’Asso, Cohésion Sociale) et déployer une stratégie régionale d’appui à la professionnalisation (60%) ;
• Déployer le nouveau dispositif de certification des bénévoles, Certif’Asso, en vue de sa modernisation ;
• Valoriser les partenariats associatifs du champ JEPVA par la conception, la mise en place et l’évaluation d’une stratégie dédiée (actions de promotion, de communication digitale, de cartographie…).
Sous l’autorité hiérarchique du DRAJES et fonctionnelle de la cheffe de pôle PESAJ, le/la conseiller(e) :
• Analyse les conditions de mise en œuvre de ses misions au regard des priorités des politiques publiques de jeunesse et de vie associative de manière transversale ;
• Participe à la mission de développement de la vie associative en lien avec la Déléguée Régionale à la Vie Associative ;
• Instruit et évalue les demandes de soutien en FONJEP, en lien avec les Services Départementaux et les référents thématiques de la DRAJES ;
• Participe à la programmation budgétaire correspondante au titre du programme 163 « jeunesse et vie associative » : suit l’état d’avancement des consommations et organise le processus d’attribution des fonds et d’évaluation des crédits et subventions versées ;
• Accompagne et soutient les référents départementaux dans son champ de compétences ;
• Assure une veille réglementaire ;
• Prépare les dossiers / notes pour les différentes instances ou collégialités : collèges des directeurs, direction, Pré CAR, CAR, …
Profil recherché
Connaissances :
• Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
• Problématiques, mesures et dispositifs propres au champ jeunesse et vie associative
• Politiques de la jeunesse et de la vie associative
• Dimension éducative des politiques de jeunesse
• Connaissances techniques, pédagogiques et scientifiques, dans le champ de la jeunesse
Compétences opérationnelles :
• Créer et animer un réseau
• Travailler en mode projet
• Impulser et animer une démarche d’ingénierie territoriale
• Élaborer, conduire et évaluer un projet
• Suivre et gérer des dispositifs
Compétences comportementales :
• Adaptabilité professionnelle
• Diplomatie / médiation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Représentation de l’État ou son institution
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique Hauts-de-France, composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise près de 1 127 000 élèves des 1er et 2nd degrés (776 000 pour Lille, 351 000 pour Amiens) répartis dans 5 départements, ainsi que près de 65 000 apprentis et 256 000 étudiants.
Le rattachement des missions liées aux politiques de jeunesse, d’éducation populaire, de vie associative, de sport et d’engagement au ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, et l’intégration des services qui y concourent dans les services de région académique et les services départementaux de l’Éducation nationale ont pris effet au 1er janvier 2021.
La DRAJES, service à compétence régionale, assure, sous l'autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de Région, la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport. Elle est implantée sur deux sites (Amiens et Lille) et constituée en cinq pôles métiers (Éthique, Sécurité, Valeurs de la République ; Sports ; Engagement, Jeunesse et Vie Associative ; Métiers de l’animation et Sports ; Affaires générales).
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - En plus de déposer votre candidature sur la plateforme (démarche obligatoire), vous devez également transmettre votre CV, votre lettre de motivation et vos derniers entretiens professionnels à Monsieur Meidhi VERMEULEN, Délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports à l’attention de Monsieur Jérémy DAVELU, responsable du pôle des affaires générales et de l’appui au pilotage Téléphone : 03.59.71.34.62 Courriel : [email protected] Adresse postale : Cité administrative - 75 rue la vallée - Bat C - Amiens
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Déplacements à prévoir sur la région Hauts-de-France : la DRAJES est organisée en bi-sites. Les agents du pôle PESAJ sont répartis entre les sites d’Amiens et de Lille.
- Large autonomie
- Nécessaire disponibilité
- Horaires atypiques à amplitude variable
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
