Conseiller de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051241009001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les citoyens expriment de plus en plus fortement une exigence rigueur et de transparence de la gestion
des fonds publics. Par ailleurs la montée en puissance des contrôles externes et la perspective de la certification des comptes accentuent la nécessité, pour les collectivités, de généraliser le contrôle de gestion.
Au sein de la direction des finances et du numérique, et de la cellule évaluation des politiques publiques, vous contribuerez à cette démarche.
Les activités principales ...
* Construire, collecter et suivre des indicateurs d'activité, de coût et de pilotage,
* Élaborer des tableaux de bord de suivi, de risque et de prospective,
* Vérifier et garantir la fiabilité des données produites,
* Conseiller et aider à la décision en matière de gestion,
* Réaliser le contrôle externe des satellites.
Les activités annexes ...
* Animer un dialogue de gestion avec les services fonctionnels et opérationnels,
* Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité,
* Réaliser des études de coûts,
* Analyser les contrats d'objectifs et les plans d'actions.
Pour davantage de précisions...
Présence dans les directions et les services de la collectivité. Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.
Rencontres régulières avec les membres du comité de direction et avec la direction générale des services.
Profil recherché
De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience similaire, vous disposez du permis B, et vous recherchez un poste où vos missions permettront d'optimiser l'action de la collectivité et donc d'améliorer la qualité de notre service public.
Vous disposez d'une bonne connaissance :
* De l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales,
* De l'ingénierie et des méthodes de conduite de projet,
* De l'outil informatique (Excel, Word, logiciels métier : SEDIT, Gestion des subventions...).
Vous êtes une personne :
* Dotée d'une aisance relationnelle,
* Dotée d'une capacité de synthèse et d'une aisance rédactionnelle,
* Responsable et autonome,
* Sachant travailler en confidentialité,
* Appliquée.
À propos de l'offre
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Retrouvez toutes nos offres sur : www.marne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
