Conseiller de prévention - Ports de Normandie
Référence : O014251215000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Contest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ports de Normandie est l’autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L’aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière.
Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint-Contest sous l’autorité hiérarchique du responsable du service des Ressources Humaines.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251215000065-conseiller-prevention?pk_campaign=ep
Profil recherché
Les connaissances requises :
- Connaissance de la fonction publique territoriale, maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail, connaissance des marchés publics, maîtrise de la règlementation en matière de formations sécurité obligatoires.
- Conception et suivi de tableau de bord, rédaction de rapports et comptes rendus.
L’expérience :
Expérience sur un poste similaire.
Les comportements professionnels attendus :
- Confidentialité, neutralité, diplomatie et intégrité,
- Capacité rédactionnelle, rigueur, organisation et autonomie,
- Capacité d’initiative, d’analyse, de diagnostic et de réactivité.
Compétences relationnelles :
- En interne : sens du travail en équipe, du dialogue, conseil et interlocuteur des agents et des services,
- En externe : interlocuteur des services, organismes publics et entreprises liées à la prévention des risques professionnels.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu’au 15/01/2026
(Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 - www.portsdenormandie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
