Conseiller de prévention Départemental de la DIPN 83
Référence : MINT_BA083PNB-99763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale du VAR - Service de Soutien Opérationnel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP
Groupe 2
Vos activités principales
Dans le cadre de cette mission, sous le contrôle du Chef SSO il intervient dans les domaines suivants :
Établissement et suivi du DUERMI
Expertise immobilière
La prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service.
L’amélioration des méthodes et du milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ;
L’approfondissement dans les services, de la connaissance de problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
La bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail et des registres graves dangers dans tous les services.
Il coordonne l’action des assistants de prévention locaux.
Animation du réseau.
Établissement des plans de Prévention.
Enfin, il est associé aux travaux des CSA FS et des cellules de veille des RPS.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les tâches de gestion budgétaire, financière, immobilière, logistique et des ressources humaines de la direction interdépartementale de la police nationale du Var. Sa compétence est départementale.
Placé sous l’autorité du DIPN et du DIPN adjoint, le SSO est dirigé par un attaché principal d’administration, assisté de deux adjoints attachés d’administration, et composé de personnels du corps d’encadrement et d’application, de personnels des corps administratifs et techniques et de personnels contractuels.
Dans les thématiques qui lui sont attribuées, il est le correspondant privilégié des organes centraux (DRHFS, DNSP, DNPJ, DNPAF, DNRT etc ), zonaux (SGAMI SUD, DZPN SUD, D3S) et départementaux (Préfecture du Var). En outre, il coordonne et assiste l’action de ses correspondants de soutien dans les circonscriptions de Police Nationale.
Composition et effectifs du service
40 Effectifs :
23 personnels administratifs/5 CEA/6 Personnels Techniques/6 Contractuels
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du SSO – Les Adjoints du Chef SSO.
Le DIPN83 et le DIAPN83
Liaisons fonctionnelles
SGAMI SUD, DZPN, D3S, Préfecture du VAR, Tous les services et chefs de service de la DIPN83, Particuliers Entreprises…..
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Autres : Faire les formations nécessaires et s’actualiser
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre constituent une réelle valorisation de l'expérience professionnelle de par la très grande variété des tâches auxquelles il est nécessaire de répondre. Les acquis ainsi obtenus permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
Qui contacter :
Le Chef du SSO : 04-98-03-54-41
L’Adjointe au Chef du SSO/Chargée des RH et de l’accompagnement : 04-98-03-54-42
Adjoint au Chef du BDRHA : 04-98-03-54-51
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 07/02/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du VAR
Service de Soutien Opérationnel
1 Rue du Commissaire MORANDIN
83097 – TOULON cedex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargée/chargé de la politique immobilière de l‘État : FP2IBI01/ERDIR014
Chargé de la Prévention des risques professionnels : FP2GRH05/ERGRH023
Domaine(s) fonctionnel(s)
Direction et Pilotage des Politiques Publiques
Ressources Humaines
SAA : 83PNA0000
SAO : 83PNA0300 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes horaires et opérationnelles - disponibilité - discrétion - réactivité - rigueur – Diplomatie – Gestion du stress
Horaires Base de travail hebdomadaire 40h30 par semaine, compensée par 29 jours de RTT.
Horaires variables de 07h30 à 19h30 avec plage fixe de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Encadrement : NON
Télétravail : NON
NBI : NON -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article 4 -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
