CONSEILLER DE PREVENTION DS RISQUES PROFESSIONNELS (h/f) - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061241128000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 3 personnes, assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Bien-être et Conditions de Travail
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Présence possible à des horaires décalés selon les besoins de certains services - Devoir de réserve.
Prévention et Gestion des risques professionnels :
- Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels en élaborant des dispositifs de prévention intégrée (thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de bien-être au travail),
- Assurer la veille règlementaire dans les domaines de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail et constituer une base documentaire,
- Procéder à l'évaluation des risques professionnels et actualiser le document unique,
- Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires,
- Effectuer l'analyse des accidents de service, du travail et des maladies professionnelles (enquêtes administratives, bilan annuel Santé au Travail),
Assistance et conseils :
- Informer, sensibiliser et former les services et les agents à la santé et à la sécurité au travail,
- Assurer le suivi, l'animation et la coordination des travaux de la Formation Spécialisée,
- Réaliser des aménagements et des études de poste,
- Travailler en collaboration avec la médecine du travail,
- Participer au plan de formation et mettre en place les actions en lien avec la prévention,
- Accompagner et suivre les agents en difficulté en collaboration avec l'équipe du Service Bien-Etre et Conditions de Travail,
Animation de la Prévention :
- Promouvoir la santé et la sécurité sur les lieux de travail,
- Accompagner et développer des programmes de prévention dans les services,
- Réaliser les exercices d'évacuation,
- Superviser et coordonner le réseau des Assistants de prévention,
- Assurer des formations en interne (Secourisme, Incendie, PRAP, Réveil musculaire...),
- Effectuer le suivi et le renouvellement des permis PL,
- Délivrer les autorisations de conduites et les habilitations,
- Assurer le suivi du marché maintenance annuelle des défibrillateurs.
Profil recherché
Formation :
BTS/DUT dans le domaine de l'hygiène sécurité environnement
Permis B
Spécialisation ergonomie appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement professionnel de la sécurité et de la santé au travail et de sa règlementation,
Maîtrise des méthodes d'évaluation et d'analyse des risques,
Aisance rédactionnelle -Maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances globales, multidisciplinaires et transversales des activités d'une collectivité,
Force de proposition,
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion de manière neutre et objective - Autonomie - Rigueur -Sens de l'organisation - Sens des responsabilités, discrétion et bonne adaptabilité - Respect des règles de déontologie- Aptitude à la conduite de projet et à l'animation.
À propos de l'offre
-
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
