Conseiller de Prévention (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064250324001047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pau
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 23/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS DU POSTE

Assiste et conseille, dans le respect du code de déontologie et du secret professionnel, les services et les directions de la collectivité dans la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Participe à la définition et à la mise en ½uvre du projet de service de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Responsable du service Qualité de Vie et des Conditions de Travail

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)

* Interne : Elus, DGS, DGA, Directeurs, encadrement, assistants de prévention, agents Ville de Pau, CAPBP, CCAS
* Externe : CDG, CARSAT, INRS, Inspection du travail, réseau des conseillers de prévention du 64 et Idéal Connaissances, autres collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250324001047-conseiller-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires :
- D.U.T. Hygiène Sécurité Environnement ou formation et expérience équivalentes

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la communication
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un responsable de service, d'un chef de pôle et de la direction des ressources humaines.

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maitriser les outils numériques
- Statut de la fonction publique territorial
- Cadre réglementaire et législatif des politiques relatives à la prévention
- Structures et organismes intervenant dans le domaine de la prévention.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater via le lien suivant :
    https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=c425ae2c-4109-4ff0-99eb-36b222b39bbd

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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