Conseiller de prévention (h/f) 25-3394 - Saint-Denis

Référence : O093250228000649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service Prévention, Santé et Action Sociale, le ou la Conseiller(ère) de prévention contribue à la mise en ½uvre de la politique municipale en matière d'hygiène et de sécurité au sein des services et directions de la collectivité.

Le service Prévention, Santé et Actions Sociales est structuré en deux pôles :

1. Pôle Prévention et Santé : regroupe une gestionnaire, deux techniciens de prévention, deux Conseillers(ères) de prévention, une secrétaire, un médecin de prévention, une psychologue et un apprenti.
2. Pôle Aide Sociale du Personnel : composé d'une gestionnaire et d'une assistante sociale.

Le ou la Conseiller(ère) de prévention coordonne l'activité des assistants de prévention et collabore avec les différents acteurs de la prévention au sein de la collectivité, notamment la médecine préventive, le pôle Absences et Mobilités liées à la Santé, l'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) et l'intervenant(e) prévention du CIG.

Il ou elle est membre de droit de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FS SSCT), où il ou elle dispose d'une voix consultative

Sous l'autorité du Chef de service Prévention, Santé et Action Sociale, le ou la Conseiller(ère) de prévention met en ½uvre les obligations réglementaires de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels. Il ou elle :

- Prévient les dangers menaçant la sécurité et la santé des agents en proposant des mesures adaptées.
- Pilote et met à jour le document unique, en collaboration avec les directions et le pôle prévention.
- Analyse les accidents du travail avec le service Absences et Mobilités et présente un bilan annuel à la FS SSCT.
- Assure le suivi des registres d'hygiène et de sécurité avec les techniciens de prévention.
- Coordonne et anime le réseau des Assistants(es) de prévention.
- Propose un programme annuel de prévention des risques professionnels.
- Participe au pilotage des conventions FIPHFP et CIG et aux fonctions d'inspection et de conseil.
- Planifie et réalise des visites d'inspection pour la FS SSCT.
- Prépare l'ordre du jour et collabore aux travaux de la FS SSCT.
- Se rend dans les établissements de la Ville et du CCAS pour observer les conditions de travail et accompagner les directions dans la mise en place de protocoles et consignes.
- Anime des actions de sensibilisation et participe à la résolution des problèmes en hygiène et sécurité.
- Intervient sur le terrain en cas d'accident grave ou de risque majeur.
- Assure une veille réglementaire sur son domaine de compétence.

Profil recherché

- Titulaire d'un Master 2 Santé et sécurité au travail ou équivalent / Concours d'ingénieur territorial en gestion et prévention des risques
- Expertise et connaissance de l'environnement territorial et des responsabilités des collectivités publiques en matière d'hygiène et de sécurité.
- Animer et sensibiliser sur le thème de la prévention

Qui sommes-nous ?

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !

À propos de l'offre

  • Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2025

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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