Conseiller de prévention hygyène et sécurité H/F
Référence : 2025-1848879
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Vous aurez pour mission d'assister la direction et les services dans l'élaboration et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et du protocole de sécurité, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents.
Activités principales :
Mise en place d?actions de prévention des risques professionnels, de formations en direction des professionnels sur les risques professionnels, et leurs préventions
Réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail
Suivi des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail
Rédaction et mise à jour du « Document Unique » d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles
Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication
Préparation des ordres du jour et des supports de présentation du CHSCT en lien avec le secrétaire du CHSCT et la direction de la DEALM
Rédaction des comptes-rendu du CHSCT
Organisation des visites de sites, rédaction des consignes de sécurité avec les encadrants.
Validation préalable des commandes d?équipement de protection individuel (EPI)
Toute mission entrant dans le champ de la sécurité, des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Conditions particulières :
- Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013. Cette majoration est de 40 %.
Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique (ISG) instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 10 mois du traitement indiciaire de base, versée en 2 fractions annuelles égales, comme suit :
? 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ;
? 2?? fraction à la fin de la deuxième année ;
L'agent qui choisit de rester à Mayotte au bout des 2 années, peut demander le renouvellement de son ISG pour une durée de 2 années supplémentaires maximum.
groupe RIFSEEP du poste : 2
À propos de l'offre
-
Spécificités :
Conditions matérielles de travail :
- Bureau individuel ou partagé
? Les horaires et saisonnalités :
- Horaires variables selon le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
