Conseiller de prévention /Préventeur (h/f) - Clichy-sous-Bois

Référence : O093240325000022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CLICHY SOUS BOIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- participer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la politique de prévention des risques liés aux conditions d'exercice du travail. Il est également Assistant de prévention ;

- Il participe prioritairement au développement d'une culture de prévention (y compris sur les thématiques des EPI ou du maintien dans l'emploi et à l'élaboration du document unique ;

- Il conseille et alerte l'autorité territoriale sur toutes les mesures à prendre en la matière ;

- Il assure le lien et la coordination avec le CST. Il assure le fonctionnement du groupe d'analyse des accidents de service ;

- Il participe activement aux actions transversales de la DPRH ;

- Il exerce sous la responsabilité directe de la cheffe de service santé QVT.

EVALUATION DES RISQUES
- Doit assister la médecine professionnelle lors des visites sur site ;
- Doit suivre et analyser les postes de travail au regard des fiches de poste et des conditions d'exercice ;
- Doit élaborer, renseigner et tenir à jour le Document Unique ;
- Co-pilote le groupe d'analyse des accidents de service.

- à terme suivra les ACFI ;

PREVENTION
- Doit participer à la création et à la diffusion d'une culture de prévention en hygiène et sécurité ;
- Doit organiser et développer des sessions de sensibilisation ;
- Doit s'assurer de la rédaction des consignes et procédures de sécurité ;
- Veille à la mise en place des registres d'accident et au respect du droit de retrait ;
- Participe à l'élaboration et mise en ½uvre d'actions de formation à destination du personnel dans son ensemble et plus particulièrement de l'encadrement ;
- Doit participer à la politique d'acquisition des vêtements et outils de travail.

- À terme coordonnera le réseau d'Assistants de prévention

ANALYSES ET CONSEILS
- Gère, tient à jour les statistiques et analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles, fait des propositions pour des pistes d'amélioration ;
- Suit les dossiers présentés au CST pouvant avoir un impact en matière de conditions de travail ;
- Participe aux réunions sur le reclassement des personnels et les aménagements de poste ;
- Propose et rédige des documents de communication interne dans son domaine de compétences ;
- Participe aux actions transversales de la DPRH, est une aide auprès de la direction générale sur les thématiques de son ressort ;
- Gère le parc des défibrillateurs de la ville.

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance du droit du travail et des législations en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du statut de la fonction publique plus particulièrement sur les droits sociaux ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Savoir rédiger courrier et écrits administratifs ;
- Prise de parole en public ;
- Maitrise des techniques d'analyse de causalité ;
- Outils bureautiques (maîtrise) ;
- Aptitude à la synthèse ;
- Capacité d'analyse ;
- Ecoute ;
- Disponibilité ;
- Ouverture d'esprit ;
- Bienveillance.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 11 novembre 1918
    93390 CLICHY SOUS BOIS
    mail : recrutement@clichysousbois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2024
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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