Conseiller de prévention

Référence : 2025-1980998

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Nantes-Pays de la Loire
    Crous Nantes Pays de la Loire
  • Localisation : 2 Bd Guy Mollet 44300 Nantes

Date limite de candidature : 06/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conseiller de prévention assiste et conseille la direction dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Il est un acteur clé de la démarche de prévention globale de l’établissement, visant à garantir la sécurité, la santé physique et mentale des agents, ainsi qu’à promouvoir un environnement de travail sain, respectueux et sécurisé.

Axes principaux d’intervention
· Prévention des risques professionnels :Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents. Accompagner les services dans la mise en œuvre de démarches de prévention adaptées aux situations de travail.
· Amélioration des conditions de travail :Contribuer à l’adaptation des postes et de l’environnement de travail aux capacités des agents (en lien notamment avec le médecin du travail). Favoriser les démarches d’aménagement de poste, de maintien dans l’emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle.
· Accompagnement des acteurs internes :Apporter un appui méthodologique et technique aux encadrants, aux assistants et au technicien de prévention. Participer à la professionnalisation du réseau prévention.
· Animation du dialogue social sur les questions de santé et sécurité :Participer activement à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), y présenter les analyses de risques, les plans d’actions et les bilans annuels.

Activités principales
· Conseiller et alerter la direction générale sur toute situation présentant un risque pour la santé ou la sécurité des agents.
· Élaborer, actualiser et suivre le DUERP ainsi que le plan d’actions associé.
· Proposer et piloter des actions de prévention ciblées en fonction des situations à risques identifiées.
· Organiser et animer des campagnes de sensibilisation et des formations en matière de santé et sécurité au travail.
· Assurer une veille réglementaire sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels, et diffuser les informations pertinentes auprès des services.
· Collaborer étroitement avec le psychologue du travail et l’assistante sociale pour une approche coordonnée des situations de mal-être ou de tensions professionnelles.
· Participer à la cellule de veille et de prévention visant à détecter précocement les signaux de souffrance au travail ou de dysfonctionnements organisationnels.
· Apporter une expertise technique dans l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles et dans la proposition de mesures correctives.
· Organiser et assurer le secrétariat de la F3SCT en lien avec la direction des RH et le secrétariat de direction.
· Suivre les indicateurs en santé et sécurité au travail et contribuer à l’élaboration de bilans consolidés pour la direction générale.
· Élaborer et mettre à disposition des supports de communication, procédures et outils pratiques à destiantions des agents

Profil recherché

Compétences techniques :

- Maîtriser la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail

- Maîtriser les règles, normes et procédures de sécurité

- Maîtriser la méthodologie de gestion des risques professionnels

- Connaître les méthodes d’analyse des risques et de diagnostic

- Connaître la prévention des risques

- Connaissance des marchés publics

- Connaissances des techniques managériales

Compétences transversales :

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • remi.bonasso@crous-nantes.fr
  • recrutement@crous-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire. Au service de 137 657 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.

À propos de l'offre

  • Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil.

    Transmettre lettre de cmotivation et CV aux adresses mail indiquées.

  • Déplacements sur le territoire régional

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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