Conseiller de prévention, santé et qualité de vie au travail (h/f) - Boissy-Saint-Léger
Référence : O094251016000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-Saint-Léger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Contribuez à bâtir un environnement de travail plus sain, plus juste et plus humain. Ici, vos compétences font la différence. »
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de prévention, santé et qualité de vie au travail, rattaché(e) à la Direction des ressources humaines.
📌 Vos missions principales
1. Prévention :
• Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Analyse des accidents de services et maladies professionnelles
• Animation du réseau prévention
• Plans de prévention et sécurité
• Veille réglementaire
2. Santé au travail :
• Suivi de l’absentéisme
• Relations avec la médecine préventive
• Gestion des reclassements et aménagements de poste
• Lien avec le Fonds national de prévention (CNRACL)
• Lien avec la CPAM et l’assurance statutaire
3. Appui au dialogue social
• Appui technique pour préparer, organiser et suivre les instances de dialogue social
• Rédiger les ordres du jour, les dossiers de séance et les comptes rendus
• Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation des accords
• Suivi des droits syndicaux
• Appui à la préparation des élections professionnelles
4. Qualité de vie au travail et climat social
• Prévention des risques psychosociaux
• Mise en place d’outils d’écoute interne
• Accompagnement des managers
• Promotion des actions collectives et de la qualité de vie au travail
5. Gestion du temps de travail
• Suivi et contrôle du temps de travail : pose de congés et CET
• Suivi du temps de travail des télétravailleurs et des conventions
Profil recherché
👤 Profil recherché
• Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail
• Capacité à évaluer les risques professionnels et à tenir à jour le document unique
• Animation de la politique de prévention : sensibilisation, formation, suivi
• Veille réglementaire et technique
• Gestion des registres obligatoires (hygiène, sécurité, danger grave et imminent)
• Collaboration interservices : RH, immobilier, logistique, etc.
• Appui aux projets d’aménagement des postes et équipements
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
