Conseiller de proximité - SYND MIXTE COLLECTE TRAIT BOIS AUMONE
Référence : O063250917001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Barème des traitements des fonctionnaires et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme sur la commune de Riom, dans l'agglomération clermontoise, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes et une communauté d'agglomération, soit 121 communes.
Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation "Territoire zéro déchet zéro gaspillage" et l'obtention du label "Economie Circulaire 4 étoiles", le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un Conseiller de proximité.
Vous avez la gestion de la relation de proximité avec l'usager en vue de proposer le meilleur service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250917001067-conseiller-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat :
- Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie,
- Notions de droit public : organisation territoriale, réglementation liée aux déchets, nature de l'imposition en France (distinction entre impôt, taxe et redevance), mode de perception des impositions en France,
- Connaissances solides en matière de classification des déchets issus des ménages et assimilés, des méthodes de tri, de la prévention des déchets,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Aisance dans l'utilisation de logiciels informatiques,
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode,
- Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu'écrites,
- Aptitude à la rédaction,
- Habitude du travail à l'extérieur et résistance physique,
- Goût du contact avec le public.
Savoir-faire :
- Compréhension de l'organisation : savoir se situer, connaître ses interlocuteurs pour prendre ou donner de l'information et savoir à qui s'adresser,
- Collecte, traitement et transmission des informations montantes, descendantes et transverses, communication et reporting,
- Développement d'argumentaires structurés, délivrance de messages clairs,
- Pédagogie et capacité à accompagner le changement,
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode,
- Rédaction de documents,
- Utilisation d'outils informatiques fixes et itinérants,
- Utilisation de logiciels,
- Recherche et transmission d'information par intranet,
- Lecture de plans pour se repérer dans l'espace,
- Pratique des enquêtes,
- Connaissance des techniques d'écoute et de la relation à la personne,
- Connaissance des techniques de prospection,
- Recherche des coordonnées d'un usager : adresse, téléphone,
- Sens du résultat,
- Evaluation des actions menées,
- Proposition d'amélioration.
Savoir-être :
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l'obligation de réserve des agents publics,
- S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement,
- S'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace,
- Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective,
- Entretien de bonnes relations à l'intérieur de son équipe, son service et les différents services de la collectivité,
- Disposer d'une capacité d'adaptation,
- Avoir une aisance relationnelle,
- Faire preuve de courtoisie à l'égard des usagers,
- Avoir l'habitude du travail à l'extérieur.
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte collecte déchets
À propos de l'offre
-
Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV détaillé) par courrier à Monsieur le Président :
- Par courrier : Syndicat du Bois de l'Aumône - Zone de Layat II - 13 rue Joaquin Perez Carretero - 63200 RIOM
- Par mail : recrutement@sba63.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
