Conseiller de Recteur, DRAFPIC Ile-de-France (H/F)
Référence : MENJ-01-2025-21236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 47 rue des Ecoles 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le délégué de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC), conseiller du recteur de région académique Ile-de-France, conseille le recteur pour la mise en œuvre des orientations nationales et régionales en matière de formation professionnelle initiale et continue. Assisté(e) de quatre adjoints, il ou elle est également chef du service régional en charge de la formation professionnelle initiale et continue et de l’apprentissage, placé sous l’autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et du secrétaire général de région académique. Ce service régional est multi-sites et est implanté dans les trois rectorats de Paris, Créteil et Versailles. Le poste est implanté à Paris.
Le DRAFPIC exerce sa mission de conseil, d’expertise et d’appui notamment dans les domaines suivants :
Il conseille la rectrice de région académique pour les stratégies relevant de la définition et de la mise en œuvre de la politique de région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés.
Il est chargé des relations, sur ce champ, avec la Région, les autres services de l’État et notamment la DRIEETS, France Travail, les branches professionnelles, les OPCO afin d’accompagner les enjeux et compétences portés par la rectrice de région académique.
Il pilote le déploiement de la réforme de la voie professionnelle et la transformation de la carte des formations en tirant les opportunités de l’AMI-CMA.
Il assure le développement stratégique des partenariats économiques, de l’apprentissage et de la transformation de la carte des formations, des GRETA et des CMQ afin de les adapter aux besoins économiques en veillant aux équilibres territoriaux.
Il veille à la complémentarité des politiques de la Région et de l’État en matière de formation professionnelle et d’apprentissage et au renforcement des partenariats régionaux avec les acteurs économiques du territoire.
Pour l’exercice des compétences qui relèvent du service régional, il est l’interlocuteur privilégié de chaque recteur d’académie et, par délégation de celui-ci, des secrétaires généraux d’académie et des inspecteurs d’académie-directeurs académiques des services de l’Éducation nationale.
Le DRAFPIC a autorité sur l’ensemble des personnels du service régional. Il est assisté de quatre adjoints dont les emplois sont implantés respectivement au rectorat de région académique, au rectorat de l’académie de Versailles, au rectorat de l’académie de Créteil et au rectorat de l’académie de Paris. Les adjoints sont responsables, par délégation du DRAFPIC, de la partie de service implantée dans le site où ils exercent. Ils sont chargés de l'animation du pôle de spécialisation porté par cette partie de service et de toute autre mission confiée par le responsable du service régional.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) doit disposer d’une très bonne connaissance du système éducatif, d’une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle tout au long de la vie, avoir exercé des responsabilités opérationnelles, avoir acquis une expérience approfondie en matière de conduite de projets, d’animation et de management d’équipe, et posséder une bonne aptitude à travailler en parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés.
Ce profil exige d’être capable de repérer et d’agir dans un système complexe, de négocier avec les partenaires, dans le contexte de la transformation de la carte des formations professionnelles accélérée par le plan d’investissement France 2030.
Une bonne connaissance du fonctionnement des académies est indispensable pour l'exercice de ces fonctions. Une expérience de DAFPIC en académie constitue également un atout.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique (RA) Ile-de-France scolarise 1 300 000 élèves dans le 1er degré (6 682 écoles publiques et privées sous contrat), 1 155 000 dans le 2nd degré (1 143 collèges publics et privés), 519 000 dans 682 lycées publics et privés et 734 000 étudiants soit 27% des effectifs étudiants de France. La RA constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales pour les questions qui nécessitent une coordination avec le conseil régional et les services de l’Etat en région. Le recteur de région académique fixe les orientations stratégiques des politiques de la RA pour l'ensemble des compétences relevant des ministres chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation et, sous réserve des compétences du préfet de région et des préfets de département, de celles des ministres chargés de la jeunesse, vie associative, engagement civique et sports. Il organise les modalités de l'action commune des recteurs d'académie et assure la coordination des politiques académiques. L’organisation administrative de la RA est mise en place avec la création de 9 délégations ou services régionaux concourant aux missions du recteur de région académique dont la délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l’apprentissage. Placé sous l’autorité du DRAFPIC, le service régional, créé le 01/01/20, est implanté dans chacun des trois rectorats selon un mode de spé
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 55 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
