Conseiller Démarches à la Maison des projets - Montélimar Agglo
Référence : O026250301394680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation des services, afin de mieux accompagner
et orienter les administrés dans leurs démarches un guichet unique (Maison Intercommunale des Projets) est créé au sein des services de la mairie de Montélimar et de la communauté d'Agglomération de Montélimar.
Véritable carrefour d'orientation, la Maison Intercommunale des Projets et ses conseillers démarches ont vocation à accueillir et conseiller les porteurs de projets et le public de la Ville de Montélimar et de l'Agglomération, les accompagner et coordonner leurs démarches, faire le lien entre les services externes et internes pour assurer la prise en charge de leur demande jusqu'à l'aboutissement de leur projet.
Thèmes abordés dans le cadre des missions (en fonction de la répartition des compétences Ville/Agglomération)
- Urbanisme : cadastre, documents de planification, autorisations du droit des sols (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, d'aménager et de démolir)
- Etablissements recevant du public (autorisation de travaux)
- Habitat / Amélioration énergétique
- Economie/commerce
- Occupation du domaine public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250301394680-conseiller-demarches-maison-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Lieux d'affectation
Maison Intercommunale des Projets - Quartier Saint Martin - RDC de l'immeuble l'Occitan
Rattachement hiérarchique
Poste rattaché à la Directrice de la Maison Intercommunale des Projets
Qualités ou compétences requises
Savoir
- Maîtrise des techniques d'accueil
- Maîtrise des outils bureautiques / informatiques (word, excel, logiciels métiers, SIG...)
- Connaissances dans les domaines administratifs et juridiques des collectivités locales et de leurs missions
- Connaissances dans les domaines d'intervention de la Maison Intercommunale des Projets
Savoir faire
- Recueillir et transmettre les informations
- Analyser les attentes et les besoins
Savoir être
- Polyvalence
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation,
- Réactivité,
- Discrétion,
- Rigueur
- Adaptabilité
Profil - formation - expérience
- Formation administrative et d'accueil = des formations seront proposées
- Une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale
est nécessaire.
Conditions d'exercice
Polyvalence et travail en binôme avec les agents déjà en place
37 heures par semaine, du lundi au vendredi dans le cadre des horaires d'ouverture du
service
Temps complet ou 80%
NBI accueil
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
