Conseiller du président H/F
Référence : 2026-2159577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée des Civilisations de l'Europe et de la Méditerranée
Musée des Civilisations de l'Europe et de la méditerranée - MUCEM - Localisation : 1 Esp. J4 13002 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
Placé sous l’autorité hiérarchique du président, le conseiller du président a pour mission le bon fonctionnement de la présidence dont la préparation des dossiers, rendez-vous et décisions du président.
A ce titre, il doit :
Concourir à la mise en œuvre des axes stratégiques,
Préparer les notes et dossiers du Président, assurer la relecture de tous les documents avant signature,
Superviser l’agenda et veiller à l’organisation des rendez-vous du président,
Préparer les interventions, préfaces, courriers, discours du président,
Préparer, en lien avec le responsable de la communication, les interventions médiatiques du président,
Préparer les déplacements du président,
Participer aux réunions de l’administration générale et au comité de direction de l’établissement,
Etre en charge des relations institutionnelles de la présidence en assurant le lien avec les cabinets des différentes autorités avec lesquelles le président est en contact
Assurer l’accueil d’autorités et représenter le président
Veiller à la bonne organisation d’évènements souhaités par le président et protocolaires (saison méditerranée, année Malraux, bicentaire de la photographie...) qui mobilisent plusieurs services ou départements
Assurer le suivi relationnel des artistes et des personnalités invitées
Participer à la mise en œuvre de la démarche RSO
Profil recherché
Le conseiller du président doit pouvoir travailler en parfaite autonomie et doit être force de propositions. Il mobilise les informations pertinentes et les exploite. Il effectue des recommandations et propose une orientation ou des actions.
Compétences techniques :
Connaissances pluridisciplinaires
Connaissances dans le domaine des musées et de son fonctionnement
Connaissances des établissements publics
Conduite de missions
Savoir-faire :
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
Concevoir et proposer des solutions innovantes
Faire preuve de discrétion et d’indépendance d’esprit et de jugement
Très bonnes qualités d’expression orale et écrite
Aptitude à communiquer
Compétences relationnelles
Savoir être :
Sens des relations humaines
Rigueur et méthode, organisation du temps et des ressources
Grande disponibilité
Esprit d’équipe
Être à l’écoute
Diplomatie
Discrétion
Sens des responsabilités
Langues
- Anglais Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Mucem est un musée national inauguré à Marseille en 2013. Issu du musée national des Arts et Traditions populaires, il est dédié aux cultures européennes et méditerranéennes. Musée de société à la croisée des sciences humaines et des arts, il propose expositions, conférences et événements culturels, et conserve plus d’un million d’objets et documents. Ses activités se déploient sur trois sites : le J4 et le fort Saint-Jean, près du Vieux-Port, et le Centre de conservation et de ressources, à la Belle de Mai.
En 2024, le Mucem a accueilli 1 300 000 visiteurs sur son site. Le Mucem emploie 140 agents au 31.12.2024.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : Le président du Mucem
Liaisons fonctionnelles : Tous les services du Mucem
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
Pierre-Olivier COSTA, Président du Mucem, pierre.olivier.costa@mucem.orgTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Grande disponibilité en fonction de l’agenda du président et des évènements culturels du Mucem (soirée, week-end)
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Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie A
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet